Estratti rivista

SENTENZE  –  Licenziamento del lavoratore per mancato rientro al lavoro: validità delle certificazioni presentate su ricettari “in bianco”

Riccardo Bellocchio

Cass., sez. Lavoro, 3 giugno 2024, n. 15439 La sentenza della Corte di Cassazione del 3 giugno 2024, n. 15439, riguarda un caso di licenziamento di un lavoratore per assenza ingiustificata dal lavoro a seguito di un infortunio. La Corte d’Appello di Roma aveva accolto il ricorso del lavoratore, giudicando illegittimo il licenziamento disposto dalla […]

Ottobre 2024

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SENTENZE  – Criteri generali da applicare per stabilire la subordinazione

Angela Lavazza

Cass., sez. Lavoro, Ord. 7 giugno 2024, n. 15949 Ricorso accolto dalla Suprema Corte, con rinvio alla Corte di Appello di Napoli, sulla pronuncia emessa dal Tribunale di Avellino che aveva respinto la domanda di un lavoratore volta ad ottenere il riconoscimento della subordinazione. Il soggetto era ricorso al tribunale, e successivamente ai giudici di […]

Settembre 2024

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SENTENZE  –  Mancata fruizione delle ferie: il datore di lavoro ha l’onere di provare di aver messo il lavoratore in condizione di esercitare tale diritto

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 14 giugno 2024, n. 16603 La Corte Suprema di Palermo si trova investita del giudizio di merito su un caso di errato inquadramento e mancata fruizione delle ferie di un lavoratore, in occasione della cessazione del suo rapporto di lavoro. Nel giudizio di secondo grado la Corte d’Appello di Palermo aveva respinto […]

Settembre 2024

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SENTENZE  –  Il tempo di spostamento non è considerato orario di lavoro se non opera il potere organizzativo e direttivo del datore di lavoro

Clara Rampollo

Cass., sez. Lavoro, 31 maggio 2024, n. 15332 La vicenda riguarda il ricorso presentato dai lavoratori di una società per il riconoscimento, quale orario di lavoro, del tempo impiegato per spostarsi dal loro domicilio al cliente e, alla fine della giornata lavorativa, per rientrare dall’ultimo cliente al domicilio. La corte di Cassazione ha emesso una […]

Settembre 2024

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SENTENZE  – Nozione di tempo di lavoro: nulli gli accordi collettivi che prevedano una franchigia temporale

Patrizia Masi

Cass., sez. Lavoro, Ord. 17 giugno 2024, n. 16674 La vicenda ha riguardato alcuni dipendenti di una società, con mansioni tecniche di addetto all’installazione e alla manutenzione degli impianti presso le abitazioni e i locali dei clienti, i quali prelevavano l’automezzo aziendale all’inizio di ogni giorno lavorativo, raggiungevano le diverse sedi dei clienti e, concluso […]

Settembre 2024

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BLOCKCHAIN E SMART CONTRACT NEL RAPPORTO DI LAVORO: QUESTIONI APERTE*

Antonella Rosati

M. Giaccaglia esamina il funzionamento della blockchain e dello smart contract e la possibile applicazione al rapporto di lavoro Oggi l’utilizzo di strumenti altamente tecnologici ha aumentato in maniera esponenziale la pervasività del controllo del datore di lavoro, visto anche che oramai quasi tutti i rapporti sono caratterizzati dal ricorso, nell’esecuzione della prestazione, a strumenti […]

Settembre 2024

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SICUREZZA E APPALTI IN ITALIA: LA LEGALITÀ AL CROCEVIA FRA SANZIONI, PREVENZIONE E NECESSITÀ DI MESSA A SISTEMA (*)

Nina Catizone - Andrea Asnaghi

Che sia finalmente arrivato il momento buono? Per anni abbiamo confidato in iniziative parlamentari e governative atte a frenare gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali che continuano a ferire il nostro Paese (inaccettabile il numero dei morti sul lavoro, come ha nuovamente sottolineato il Presidente della Repubblica) e a regolare più compiutamente il […]

Settembre 2024

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SENZA FILTRO – F COME …

Andrea Asnaghi

F come formazione. In Italia abbiamo un problema, anzi molti problemi, di formazione. Se qualcuno adesso comincia a tirare in ballo Spalletti e la Nazionale di calcio forse si trova sulla rivista sbagliata. Sembra una battuta, anzi lo è, ma se digitate “formazione” su un motore di ricerca entrate in un vortice sportivo, solo dopo […]

Settembre 2024

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