Estratti rivista

Sentenze – Superamento del periodo di comporto per infortunio in itinere: diritto alla conservazione del posto e mancata inclusione nei calcoli

Riccardo Bellocchio

Cass., sez. Lavoro, 30 luglio 2024 n. 21242 La sentenza della Cassazione in commento riguarda il caso di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto, ossia il tempo massimo entro cui un dipendente può assentarsi per malattia senza perdere il posto, dopo essere stato assente per 391 giorni. La Corte d’Appello di Milano […]

Ottobre 2024

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Sentenze – Giusta causa: il giudice puo’ valutare la gravità del comportamento del lavoratore  oltre le previsioni del CCNL

Patrizia Masi

Cass., ordinanza 8 agosto 2024, n. 22488 Un operaio con qualifica di piegatore, assunto dal 2002, viene licenziato per giusta causa il 17 ottobre 2018 a seguito di una rissa avvenuta nei locali aziendali, anche in ragione di un precedente episodio con lo stesso collega. Il dipendente impugna la decisione, contestando la legittimità del provvedimento […]

Ottobre 2024

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Sentenze – Svolgere un’altra attività lavorativa durante lo stato di malattia costituisce violazione degli obblighi di diligenza e fedeltà, correttezza e  buona fede e giustifica il licenziamento disciplinare

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 30 luglio 2024, n. 21351 La Suprema Corte viene investita della richiesta di riesame del giudizio di appello, che ha confermato la legittimità del licenziamento del lavoratore. Il lavoratore era stato licenziato a seguito di contestazione disciplinare da parte del datore di lavoro, che lo aveva trovato a svolgere attività lavorativa in […]

Ottobre 2024

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D.L. 19/2024: CHECK LIST E CLAUSOLE PROGRESSIVE A TUTELA DEL COMMITTENTE*

Antonella Rosati

L’ art. 29 del D.l. 2 marzo 2024, n. 19 ha introdotto alcune rilevanti modifiche alla disciplina dei contratti di appalto e subappalto privati principalmente in riferimento ai seguenti due aspetti: – Il trattamento economico e normativo, applicato al personale impiegato nell’appalto di opere o servizi e negli eventuali subappalti, che ora deve rispettare quanto […]

Ottobre 2024

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HR&organizzazione – TIME MANAGEMENT: STRATEGIE E STRUMENTI PER MASSIMIZZARE L’EFFICIENZA E L’EFFICACIA LAVORATIVA E PER EVITARE LO STRESS

Fernanda Siboni

In un mondo lavorativo sempre più veloce e complesso, saper gestire il tempo è diventata un’abilità fondamentale per i manager e i professionisti che ambiscono a raggiungere risultati concreti e duraturi. Il time management è una competenza strategica che impatta sulla qualità del lavoro, sull’equilibrio personale e sul benessere psicologico. Una cattiva gestione delle attività […]

Ottobre 2024

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Una proposta al mese – RICONGIUNZIONE CONTRIBUTIVA NELLA GESTIONE SEPARATA: UNA PROPOSTA DI EQUITÀ E SOSTENIBILITÀ PREVIDENZIALE

Noemi Secci

E non è necessario perdersi “ in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. N (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Negli ultimi anni, la gestione separata dell’Inps ha assunto un ruolo sempre più rilevante per liberi professionisti, collaboratori e lavoratori atipici: sono numerose, infatti, le attività per […]

Ottobre 2024

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Il decalogo del preposto – IL PREPOSTO, UNA FIGURA DA RISCOPRIRE NEL MONDO DELLA SICUREZZA

Nina Catizone

Il decalogo del preposto IL PREPOSTO, UNA FIGURA DA RISCOPRIRE NEL MONDO DELLA SICUREZZA Il nuovo Interpello della Commissione Interpelli n. 4 del 19 settembre 2024 è la palese dimostrazione che il preposto ha assunto un peso determinante nel mondo della sicurezza sul lavoro e, insieme, mette in luce che il preposto di oggi non […]

Ottobre 2024

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REINTEGRA O INDENNITÀ RISARCITORIA NEL REPÊCHAGE: SCONTRO FRA TITANI

Emilia Scalise

“Nel mezzo del cammin di nostra vita mi ritrovai per una selva oscura ché la diritta via era smarrita” (cit. Dante Alighieri – La Divina Commedia. L’inferno). E’ proprio così. Per noi professionisti e operatori del diritto è diventato sempre più difficile supportare le aziende e i lavoratori a causa di mutamenti legislativi (e non […]

Ottobre 2024

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