Mauro Parisi
La valutazione discrezionale dell’Inps sulla concedibilità della Cigo non può giungere al punto da considerare imputabili all’azienda anche le modifiche della legge. Come ora conferma, nel caso del superbonus edilizio, anche il TAR Veneto con sentenza n. 1648/2026. Per potere godere dell’intervento degli ammortizzatori sociali e, in particolare, della cassa integrazione, la legge stabilisce che […]
Settembre 2026
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Loredana Salis, Consulente del Lavoro in Milano, Stella Crimi, Consulente del Lavoro in Cesano Boscone (MI), Bruno Olivieri, Consulente del Lavoro in Pescara
E non è necessario perdersi in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) “Chi parla male, pensa male e vive male. Bisogna trovare le parole giuste: le parole sono importanti!”. Nel celebre grido di Michele Apicella in Palombella Rossa, Nanni Moretti non […]
Settembre 2026
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Alberto Borella
Dal 4 settembre 2026, con la circolare Inps n. 92/2026, cambia la gestione della decorrenza della malattia indicata nei certificati medici. La novità riguarda esclusivamente i casi in cui il certificato riporta una malattia decorrente dal giorno antecedente la sua redazione. LE VECCHIE REGOLE Per oltre vent’anni le disposizioni Inps, contenute nella circolare n. 147/1996, […]
Settembre 2026
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P. di Nunzio
La Convention Nazionale di Reggio Calabria, svoltasi nello splendido Resort Altafiumara di Villa San Giovanni per poi proseguire nel magnifico teatro comunale di Reggio Calabria, è stata, innanzitutto, un’occasione di confronto sul futuro della nostra professione. Il titolo scelto – “Verso la professione del futuro. Ruolo, competenze, visione” – sintetizza bene la sfida che abbiamo […]
Settembre 2026
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Elena Pellegatta
Cass., sez. Lavoro, 11 giugno 2026, n. 19193 La vicenda prende avvio dal licenziamento disciplinare intimato dall’azienda datrice di lavoro al lavoratore a seguito di una condanna penale divenuta definitiva a suo carico, pur con pena detentiva sospesa, per una condotta extralavorativa penalmente rilevante. Il datore di lavoro era venuto a conoscenza dell’esistenza di un […]
Agosto 2026
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Angela Lavazza
Cass., sez. Lavoro, 19 giugno 2026, n. 20814 Il caso riguarda la controversia tra una lavoratrice e il suo datore di lavoro sul passaggio da part-time a full-time. La dipendente aveva sostenuto che nell’ultimo anno, dal 1° novembre 2015 al 31 dicembre 2016 (data in cui era stata licenziata per giustificato motivo oggettivo), aveva […]
Agosto 2026
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Giorgio Pezzoni
Cass., sez. Lavoro, Ord. 15 giugno 2026, n. 19848 Con l’ordinanza n. 19848 del 15 giugno 2026, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sui presupposti della giusta causa di licenziamento, ribadendo che la valutazione di proporzionalità della sanzione espulsiva va condotta tenendo conto non solo della gravità oggettiva della condotta contestata, ma anche […]
Agosto 2026
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Riccardo Bellocchio
Cass., sez. Lavoro, 28 giugno 2026, n. 22187 Interessante sentenza della Cassazione in merito al pagamento dell’indennizzo dovuto a seguito della reintegra conseguente a un licenziamento individuale illegittimo e della indennità di preavviso erogata dal datore di lavoro all’atto della cessazione. La vicenda prende avvio da una pronuncia del giudice di merito, che aveva accertato […]
Agosto 2026
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