D. Morena Massaini
A cavallo del 2025, la Commissione Interprovinciale Pari Opportunità degli Ordini dei Consulenti del Lavoro di Milano, Como, Pavia e Sondrio coordinata da Luciana Mari, Consigliera del Consiglio provinciale milanese, ha promosso un’indagine – che ha coinvolto i Consulenti del lavoro e le aziende amministrate – sul tema della parità di genere e delle pari […]
Aprile 2026
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Fernanda Siboni
Introduzione Nel corso degli ultimi anni il coaching ha progressivamente conquistato una posizione di rilievo all’interno delle organizzazioni, dei sistemi di sviluppo delle persone e dei modelli di formazione aziendale. Ciò che, in una fase iniziale, poteva essere interpretato come un fenomeno emergente, (talvolta associato a pratiche manageriali di nicchia o a interventi individuali rivolti […]
Aprile 2026
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Andrea Asnaghi
Smart” “è un aggettivo inglese che significa intelligente, sveglio o astuto. Spesso è utilizzato anche per indicare rapidità mentale, problem-solving e ingegnosità pratica. Il motivo per cui nella Legge n. 81/2008 si sia tradotto “smart working” con “lavoro agile” è un mistero linguistico che scopriremo solo vivendo, come cantava Lucio. Ma probabilmente non vivremo abbastanza […]
Aprile 2026
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Nina Catizone
Certo, tra gli obblighi di sicurezza gravanti sul datore di lavoro, il più impegnativo è l’indelegabile valutazione dei rischi al meglio della evoluzione della scienza tecnica. Ma sarebbe controproducente trascurare il peso quanto mai alto esercitato dagli obblighi previsti a suo carico nell’art. 18, D.lgs. n. 81/2008. Si tratta di ben 26 obblighi, ed occorre […]
Aprile 2026
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Bruno Olivieri
“E non è necessario perdersi in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Siamo quasi al compimento del terzo “compleanno” della riforma del lavoro sportivo (in vigore dal 1° luglio 2023) e, nonostante le constatate problematiche operative (che in fase di prima […]
Aprile 2026
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Mauro Parisi
L’Ordinanza n. 6633/2026 della Cassazione, confermando le dure modalità di repressione dell’illecita corresponsione non tracciata della retribuzione, fa emergere l’urgenza di una riflessione su ragionevolezza e proporzionalità degli attuali presidi punitivi in materia di lavoro e previdenza. E’ più grave appaltare o somministrare illecitamente manodopera -un reato- o corrispondere al lavoratore danaro liquido -un illecito […]
Aprile 2026
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Paola Buonpnesiere
Questa breve ricognizione giurisprudenziale sull’utilizzo della posta elettronica e di whatsapp nel contesto lavorativo è una riflessione sulla complessità degli aspetti giuridici e pratici legati all’uso di tali strumenti, con uno sguardo ai valori che l’ordinamento intende proteggere. Partiamo dalla sentenza n. 24204 del 29 agosto 2025, con cui la Corte di Cassazione ha rigettato […]
Aprile 2026
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Potito di Nunzio
RINNOVATA E RAFFORZATA LA COLLABORAZIONE PER LE POLITICHE ATTIVE A seguito della felice sperimentazione milanese, il 14 aprile 2026 è stato siglato il Protocollo d’Intesa tra Caritas Ambrosiana, Consulta degli Ordini dei Consulenti del Lavoro della Lombardia, Ancl Consiglio regionale della Lombardia e Inps, ampliandone in modo significativo l’operatività territoriale. In prima pagina la foto […]
Aprile 2026
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