Estratti rivista

RIFORMA DELLO SPORT:le regole per fare sport in… sicurezza

Barbara Garbelli

1.Premessa. – 2. Sicurezza sul lavoro e addetti allo sport: quali tutele e per chi? – 3. Lavoratori sportivi con compenso inferiore a 5.000 euro annui: le deroghe espresse in materia di salute e sicurezza. – 4. Medico competente: quando e a chi la visita medica? – 5. Per riassumere: quando devo redigere il DVR? […]

Novembre 2023

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UNA CATEGORIA sempre piu’ proiettata verso il sociale

Potito di Nunzio

Denso di appuntamenti il mese di novembre in chiusura che ha visto protagonista il tema della parità di genere e della non discriminazione e la lotta alla violenza contro le donne. A livello nazionale, si registra la firma del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e della Fondazione Doppia Difesa Onlus del Protocollo d’Intesa […]

Novembre 2023

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Sentenze – Licenziamento del dirigente: natura ingiuriosa del licenziamento

Stefano Guglielmi

Cass., sez. Lavoro,25 luglio 2023, n. 22391 La Corte d’Appello di Roma ha rigettato l’appello proposto dal lavoratore avverso la sentenza del Tribunale della stessa sede, che aveva respinto le domande nei confronti del datore, di cui era dirigente sino al licenziamento comunicatogli il 12/9/2013, dirette: a) all’accertamento della natura arbitraria del licenziamento e alla […]

Ottobre 2023

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Confermato il licenziamento disciplinare per furto di beni aziendali, ma la valutazione del giudice pesa sull’entità dell’indennità risarcitoria

Clarissa Muratori

Cass., sez. Lavoro, 2 marzo 2023, n. 27353 Come noto, in seguito alla sanzione espulsiva del licenziamento disciplinare, il comma 4 dell’art. 18, Legge n. 300 del 1970 prevede la reintegra nel posto di lavoro qualora il fatto contestato non risulti sussistente ovvero qualora il fatto sia riconducibile tra le condotte punibili con una sanzione […]

Ottobre 2023

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Sentenze – Nei licenziamenti collettivi la soppressione di un intero reparto esclude il carattere discriminatorio del licenziamento

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 01 settembre 2023, n. 25617 È legittimo, in caso di soppressione di un intero reparto per ragioni economiche, il licenziamento collettivo effettuato senza precisare i criteri di scelta dei lavoratori. Il licenziamento effettuato sopprimendo l’intero reparto non configura inoltre nessun caso di discriminazione. In questo modo, gli Ermellini confermano la sentenza del […]

Ottobre 2023

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Sentenze – Personale del settore aereo: si applica la speciale disciplina a tutela e sostegno della maternità e paternità

Angela Lavazza

Cass., sez. Civile, 25 luglio 2023, n. 22389 Ciò di cui si discute nella sentenza in oggetto è se il divieto di lavoro notturno per ragioni di genitorialità (entro i 3 anni di vita del figlio) si applichi al personale di volo di compagnie aeree, restando così eventualmente preclusa la possibilità di assegnazione a turni […]

Ottobre 2023

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Sentenze – Morte sul lavoro: condanna confermata per la condotta colposa dell’RLS

Patrizia Masi

Cass., sez. Lavoro, 27 giugno 2023, n. 38914 Nel corso delle operazioni di stoccaggio, il dipendente C.C., assunto come impiegato tecnico, trasporta un carico di tubolari di acciaio mediante un carrello elevatore; dopo averlo posizionato, si arrampica su uno scaffale per migliorare la disposizione del carico, ma viene schiacciato dalla caduta degli stessi tubolari che […]

Ottobre 2023

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