Estratti rivista

SENTENZE – LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DI UN MANAGER, PROVATO DAL DATORE DI LAVORO TRAMITE LE CHAT AZIENDALI

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 11 dicembre 2025, n. 32283 E’ legittimo il licenziamento, comminato per giusta causa, di un manager che violi gli obblighi di confidenzialità del processo di selezione dei dipendenti. La vicenda prende avvio dall’impugnazione del licenziamento comminato dalla società datrice di lavoro al dipendente della società inquadrato con qualifica di quadro e mansioni […]

Marzo 2026

Leggi l'estratto completo

SENTENZE – VARIAZIONE D’INQUADRAMENTO INPS: RETROATTIVITÀ SOLO IN CASO DI DICHIARAZIONI INIZIALI MENDACI

Luciana Mari

Cass., sez. Lavoro, 12 dicembre 2025, n. 32472 Con l’ordinanza in commento, la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sul delicato tema della “decorrenza degli effetti della variazione dell’inquadramento previdenziale” del datore di lavoro, ribadendo un orientamento ormai consolidato. La vicenda trae origine dalla cancellazione di una lavoratrice dagli elenchi nominativi dei braccianti agricoli a […]

Marzo 2026

Leggi l'estratto completo

Sentenze – USO DI WHATSAPP IN CONTESTO EMERGENZIALE E LIMITI DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE

Angela Lavazza

Cass., sez. Lavoro, 14 gennaio 2026, n. 789 La vicenda giudiziaria trae origine dal ricorso presentato dal sindacato nazionale Cgil di Bergamo, con il quale si chiedeva di dichiarare l’antisindacalità della condotta dell’Agenzia di Tutela della Salute (ATS) di Bergamo. Secondo il ricorrente, l’Agenzia avrebbe violato, nel contesto dell’epidemia da Covid 19, gli obblighi di […]

Febbraio 2026

Leggi l'estratto completo

TRASPARENZA RETRIBUTIVA: TRA NUOVI OBBLIGHI E ADEMPIMENTI *

Luca di Sevo

A . Staffieri analizza la Direttiva Ue sulla trasparenza salariale LA NUOVA ERA DELLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA: GUIDA ALLA DIRETTIVA (UE) 2023/970 La Direttiva (UE) 2023/970 è il pilastro di una strategia di annullamento del “gender pay gap”. Gli Stati membri devono recepire le nuove disposizioni entro il 7 giugno 2026. L’obiettivo è trasformare la parità […]

Febbraio 2026

Leggi l'estratto completo

SENZA FILTRO – RICONGIUNZIONE CON LA GESTIONE SEPARATA: QUANDO L’INTERPRETAZIONE DIVENTA LEGISLAZIONE PARALLELA

Noemi Secci

La circolare n. 15 del 9 febbraio 2026 dell’Inps interviene finalmente – obtorto collo – sulla ricongiunzione tra gestione separata e casse professionali, recependo un orientamento giurisprudenziale ormai consolidato. Tuttavia, ciò che poteva essere una doverosa presa d’atto di un diritto riconosciuto dalla Cassazione diventa, nel testo amministrativo, un’operazione di riscrittura selettiva dell’istituto disciplinato dalla […]

Febbraio 2026

Leggi l'estratto completo