Estratti rivista

TEMPO DI VIAGGIO E ORARIO DI LAVORO: L’EVOLUZIONE DEI CRITERI DI QUALIFICAZIONE TRA DIRITTO INTERNO E DIRITTO UE

Andrea Ottolina

Una questione che le aziende si trovano sempre più spesso a dover affrontare riguarda il trattamento del tempo di viaggio dei propri dipendenti, in particolare nel caso del personale c.d. on the field: tecnici che non operano stabilmente presso la sede aziendale, ma si recano direttamente presso i clienti, spesso partendo dalla propria abitazione, per […]

Marzo 2026

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PROTOCOLLO DI COLLABORAZIONE TRA CONSULTA CPO DELLA LOMBARDIA E AGENZIA REGIONALE DELLE ENTRATE DELLA LOMBARDIA

A cura della Redazione

Lo scorso 11 marzo è stato sottoscritto l’accordo quadro tra la Consulta Lombarda Ordine Consulenti del Lavoro Lombardia e la Direzione Regionale Agenzia delle Entrate volto a rafforzare la collaborazione istituzionale e promuovere l’utilizzo dei servizi digitali messi a disposizione dall’Amministrazione finanziaria, ridurre gli accessi fisici agli uffici, favorire la compliance fiscale e rafforzare il […]

Marzo 2026

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IL PUNTO – DENTRO IL FUTURO: L’ASSEMBLEA DEI CONSIGLI PROVINCIALI NE HA DISCUSSO A TORINO

Potito di Nunzio

Dal 19 al 21 marzo 2026, le storiche OGR    (OfficineGrandi Riparazioni) di Torino hanno ospitato “Dentro il Futuro”, un evento che ha accolto l’Assemblea dei Consigli Provinciali e il Congresso interregionale dei Consulenti del Lavoro di Piemonte e Valle d’Aosta. Tre giorni intensi di dibattito e confronto su temi cruciali come intelligenza artificiale, nuove competenze […]

Marzo 2026

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SENTENZE – LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DI UN MANAGER, PROVATO DAL DATORE DI LAVORO TRAMITE LE CHAT AZIENDALI

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 11 dicembre 2025, n. 32283 E’ legittimo il licenziamento, comminato per giusta causa, di un manager che violi gli obblighi di confidenzialità del processo di selezione dei dipendenti. La vicenda prende avvio dall’impugnazione del licenziamento comminato dalla società datrice di lavoro al dipendente della società inquadrato con qualifica di quadro e mansioni […]

Marzo 2026

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SENTENZE – VARIAZIONE D’INQUADRAMENTO INPS: RETROATTIVITÀ SOLO IN CASO DI DICHIARAZIONI INIZIALI MENDACI

Luciana Mari

Cass., sez. Lavoro, 12 dicembre 2025, n. 32472 Con l’ordinanza in commento, la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sul delicato tema della “decorrenza degli effetti della variazione dell’inquadramento previdenziale” del datore di lavoro, ribadendo un orientamento ormai consolidato. La vicenda trae origine dalla cancellazione di una lavoratrice dagli elenchi nominativi dei braccianti agricoli a […]

Marzo 2026

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Sentenze – USO DI WHATSAPP IN CONTESTO EMERGENZIALE E LIMITI DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE

Angela Lavazza

Cass., sez. Lavoro, 14 gennaio 2026, n. 789 La vicenda giudiziaria trae origine dal ricorso presentato dal sindacato nazionale Cgil di Bergamo, con il quale si chiedeva di dichiarare l’antisindacalità della condotta dell’Agenzia di Tutela della Salute (ATS) di Bergamo. Secondo il ricorrente, l’Agenzia avrebbe violato, nel contesto dell’epidemia da Covid 19, gli obblighi di […]

Febbraio 2026

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TRASPARENZA RETRIBUTIVA: TRA NUOVI OBBLIGHI E ADEMPIMENTI *

Luca di Sevo

A . Staffieri analizza la Direttiva Ue sulla trasparenza salariale LA NUOVA ERA DELLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA: GUIDA ALLA DIRETTIVA (UE) 2023/970 La Direttiva (UE) 2023/970 è il pilastro di una strategia di annullamento del “gender pay gap”. Gli Stati membri devono recepire le nuove disposizioni entro il 7 giugno 2026. L’obiettivo è trasformare la parità […]

Febbraio 2026

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