Estratti rivista

SENTENZE  – TUTELE CRESCENTI: LA REINTEGRA SI ESTENDE ALLE SANZIONI CONSERVATIVE DEL CCNL

Clara Rampollo

Cass., sez. Lavoro, 22 luglio 2026, n. 23817 La controversia trae origine dal licenziamento disciplinare intimato a una lavoratrice da una società cooperativa a ottobre 2019 (14 ottobre 2019) a seguito dell’addebito di abbandono del posto di lavoro durante il turno orario del 12 settembre 2019. Trattandosi di un rapporto instaurato successivamente al 7 marzo […]

Settembre 2026

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SENTENZE – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE, INCAPACITÀ NATURALE DEL LAVORATORE E DECADENZA DELL’IMPUGNAZIONE: INCOSTITUZIONALITÀ PARZIALE DELL’ART. 6, L. N. 604/1966

Riccardo Bellocchio

Cass. civ., sez. Unite, 18 luglio 2026, n. 23486 Una lavoratrice non si era presentata al lavoro nel periodo dal 1° al 18 agosto 2015 senza fornire alcuna giustificazione. Con raccomandata ricevuta il 21 agosto 2015, la società le aveva contestato l’illecito disciplinare (assenza ingiustificata), invitandola a fornire giustificazioni. Non avendo ricevuto risposta nel termine […]

Settembre 2026

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Sentenze – LAVORO CARCERARIO E PRESCRIZIONE DEI CREDITI RETRIBUTIVI: IL RAPPORTO DI LAVORO È UNITARIO

Luciana Mari

Cass., Sezione Lavoro, Ord. 22 giugno 2026, n. 21162 Con l’ordinanza in commento, la Corte di Cassazione torna sul tema della prescrizione dei crediti retributivi nel lavoro carcerario, ribadendo l’orientamento – ormai consolidato – secondo cui le interruzioni dell’attività lavorativa durante la detenzione non integrano cessazioni del rapporto, ma mere sospensioni dello stesso. La vicenda […]

Settembre 2026

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LETTURE DI LAVORO • Libri e idee per comprendere il lavoro che cambia – IL PATTO DI PROVA NEL RAPPORTO DI LAVORO: DALLA NORMA ALLA COMPLESSITÀ DELLA PRATICA PROFESSIONALE

D. Morena Massaini

Vi sono istituti del diritto del lavoro che, proprio perché appartengono alla quotidianità professionale, rischiano di apparire più semplici di quanto realmente siano. Il patto di prova è certamente uno di questi. A ricordarcene la complessità è la recente monografia di Michele Squeglia, Il patto di prova nel rapporto di lavoro. Complessità dogmatica e funzione […]

Settembre 2026

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CONCLUSA LA MISSIONE ALL’ESTERO, IL VERO BANCO DI PROVA PER LE IMPRESE È IL REINSERIMENTO DEL LAVORATORE*

Antonella Rosati

C. Fino analizza la fase di rientro dei lavoratori dall’estero, spesso trascurata rispetto alla partenza Negli ultimi decenni la mobilità internazionale dei lavoratori ha assunto un ruolo sempre più rilevante nelle strategie di sviluppo delle imprese, laddove l’incremento degli investimenti oltrefrontiera, la diffusione di gruppi multinazionali e la crescente richiesta di competenze specialistiche hanno determinato […]

Settembre 2026

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“Sguardi sul sociale” – SEMINARE CONSAPEVOLEZZA: sette anni di incontri tra Consulenti del Lavoro e studenti

S. Lunghi, P. Masi, M. Melgrati

“Settembre, andiamo. È tempo di migrare”. Questa citazione non è solo il meraviglioso passaggio iniziale di una memorabile poesia di d’annunziana memoria ma può essere considerata a tutti gli effetti anche una metafora di fine estate, esortativa nella ricerca di nuovi e ambiziosi progetti da parte della Commissione Consulenti del Lavoro per il Sociale dell’Ordine […]

Settembre 2026

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Le radici del Diritto del Lavoro Viaggio nella storia normativa, sindacale e previdenziale italiana – CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ, DI FORMAZIONE E LAVORO E DI INSERIMENTO

Armando Proia

I contratti di solidarietà sono stati introdotti dalla Legge n. 863/1984 con la finalità di tutelare l’occupazione tramite la diminuzione dell’orario di lavoro con compensazione, tramite la cassa integrazione guadagni, della minore retribuzione che ne sarebbe derivata. Vennero così denominati in quanto, mentre il ricorso alla cassa integrazione guadagni si attivava su iniziativa del datore […]

Settembre 2026

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VOLONTARI SPORTIVI E RIMBORSI FORFETARI: LA CIRCOLARE 7/E/2026 DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE CONVINCE DAVVERO?

Alessio Colombo

La circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 7/E del 7 agosto 2026 ha fornito chiarimenti sul trattamento fiscale dei rimborsi forfetari riconosciuti ai volontari sportivi, ritenendo imponibile la quota di rimborso eccedente la soglia di 15.000 euro. Tale interpretazione solleva tuttavia significativi dubbi sul piano letterale e sistematico. L’art. 29, co. 2, D.lgs. n. 36/2021 stabilisce […]

Settembre 2026

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