Estratti rivista

VOLONTARI SPORTIVI E RIMBORSI FORFETARI: LA CIRCOLARE 7/E/2026 DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE CONVINCE DAVVERO?

Alessio Colombo

La circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 7/E del 7 agosto 2026 ha fornito chiarimenti sul trattamento fiscale dei rimborsi forfetari riconosciuti ai volontari sportivi, ritenendo imponibile la quota di rimborso eccedente la soglia di 15.000 euro. Tale interpretazione solleva tuttavia significativi dubbi sul piano letterale e sistematico. L’art. 29, co. 2, D.lgs. n. 36/2021 stabilisce […]

Settembre 2026

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LA SICUREZZA DEL LAVORO NEL MONDO DEI TRASPORTI

Nina Catizone

Mai come adesso la sicurezza nel mondo dei trasporti è al centro dell’attenzione. Nelle cronache dei quotidiani di questi giorni, così come nei resoconti giurisprudenziali. Non sorprende, quindi, l’incalzante pressione esercitata ultimamente dalle istituzioni internazionali del lavoro sui responsabili politici e sui ricercatori a proposito di un rischio emergente quale quello dei trasporti. Avverte l’EU-OSHA […]

Settembre 2026

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Senza Filtro -DALLA FINESTRA DI IPAZIA. LA LEGGE E I COLLAUDINI

Roberta Simone

Quel giovedì scivolava lento, come in alcuni pomeriggi di primavera inoltrata, quando l’odore dell’aria annuncia che qualcosa cambierà presto. Un temporale in arrivo? O forse soltanto una brezza più fresca che scendeva dai tetti senza chiedere permesso. Ipazia era seduta sulla sua poltrona consumata, che aveva il preciso difetto di essere perfetta: morbida per saper […]

Settembre 2026

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CIGO: PER L’INPS IMPUTABILE ANCHE IL CAMBIAMENTO DELLA LEGGE *

Mauro Parisi

La valutazione discrezionale dell’Inps sulla concedibilità della Cigo non può giungere al punto da considerare imputabili all’azienda anche le modifiche della legge. Come ora conferma, nel caso del superbonus edilizio, anche il TAR Veneto con sentenza n. 1648/2026. Per potere godere dell’intervento degli ammortizzatori sociali e, in particolare, della cassa integrazione, la legge stabilisce che […]

Settembre 2026

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Una Proposta al Mese – “Le parole sono importanti” – Il nuovo pasticcio normativo sull’affiancamento post-maternità

Loredana Salis, Consulente del Lavoro in Milano, Stella Crimi, Consulente del Lavoro in Cesano Boscone (MI), Bruno Olivieri, Consulente del Lavoro in Pescara

E non è necessario perdersi in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) “Chi parla male, pensa male e vive male. Bisogna trovare le parole giuste: le parole sono importanti!”. Nel celebre grido di Michele Apicella in Palombella Rossa, Nanni Moretti non […]

Settembre 2026

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OK DELL’INPS ALLA MALATTIA DEL GIORNO PRIMA

Alberto Borella

Dal 4 settembre 2026, con la circolare Inps n. 92/2026, cambia la gestione della decorrenza della malattia indicata nei certificati medici. La novità riguarda esclusivamente i casi in cui il certificato riporta una malattia decorrente dal giorno antecedente la sua redazione. LE VECCHIE REGOLE Per oltre vent’anni le disposizioni Inps, contenute nella circolare n. 147/1996, […]

Settembre 2026

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IL PUNTO – Reggio Calabria 23/25 settembre 2026:LA PROFESSIONE CHE VOGLIAMO, LA CATEGORIA CHE DOBBIAMO DIFENDERE

P. di Nunzio

La Convention Nazionale di Reggio Calabria, svoltasi nello splendido Resort Altafiumara di Villa San Giovanni per poi proseguire nel magnifico teatro comunale di Reggio Calabria, è stata, innanzitutto, un’occasione di confronto sul futuro della nostra professione. Il titolo scelto – “Verso la professione del futuro. Ruolo, competenze, visione” – sintetizza bene la sfida che abbiamo […]

Settembre 2026

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Sentenze – Lecito il licenziamento comminato al lavoratore per fatti estranei alla stretta condotta lavorativa, conosciuti solo tardivamente dal datore

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 11 giugno 2026, n. 19193  La vicenda prende avvio dal licenziamento disciplinare intimato dall’azienda datrice di lavoro al lavoratore a seguito di una condanna penale divenuta definitiva a suo carico, pur con pena detentiva sospesa, per una condotta extralavorativa penalmente rilevante. Il datore di lavoro era venuto a conoscenza dell’esistenza di un […]

Agosto 2026

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