Estratti rivista

Sentenze – Fusione per incorporazione: il tema del corretto inquadramento contrattuale e profili di mobbing

Clara Rampollo

Cass., sez. Lavoro, 31 luglio 2025, n. 22138 La controversia nasce dalla fusione per incorporazione della Cassa Rurale ed Artigiana di Pomarico nella Banca Popolare dell’Emilia Romagna. Il dipendente G.G. contestava il nuovo inquadramento contrattuale ricevuto a seguito dell’operazione. I livelli di inquadramento dei due istituti risultavano differenti, creando problematiche nella classificazione del personale trasferito. […]

Ottobre 2025

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INDENNITÀ DI TRASFERTA E DI TRASFERTISMO: i due diversi regimi di imponibilità fiscale e contributiva

P. di Nunzio e L.A. di Nunzio

La Cassazione chiarisce le differenze tra gli istituti di trasferta e trasfertismo e il diverso regime fiscale e contributivo al quale sono soggette le relative indennità. Trasferta e trasfertismo: “due situazioni lavorative diverse quanto a caratteristiche, presupposti e tipologia di indennità (…), il che giustifica il diverso regime fiscale e contributivo”. È quanto la Sezione […]

Ottobre 2025

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LICENZIAMENTO NEL “PERIODO PROTETTO” E COLPA GRAVE*

Antonella Rosati

A.Staffieri analizza il caso di un licenziamento intimato durante il periodo di maternità e puerperio: si può superare il divieto in caso di colpa grave? L’Autrice, con il presente contributo, analizza il tema del divieto di licenziamento nel “periodo protetto” della maternità e puerperio, ex art. 54 del D.lgs. n. 151/2001, soffermandosi sulla possibilità di […]

Ottobre 2025

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ACCOMODAMENTO RAGIONEVOLE: Non è un favore, ma un vero e proprio obbligo giuridico*

Luca di Sevo

N. R. di Torrepadula e M. Pagano analizzano il concetto di accomodamento ragionevole Un problema di salute improvviso rende difficile, se non impossibile, svolgere il proprio lavoro come prima. Subito si affaccia la paura più grande: il licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione; si tratta di uno scenario che molti lavoratori temono. In questo contesto […]

Ottobre 2025

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Speciale Evento – OCCUPAZIONE FEMMINILE NELLE IMPRESE LOMBARDE: tra progressi e resistenze culturali

A cura della Redazione

Le pari opportunità: una questione soprattutto culturale – Potito di Nunzio alla presentazione del Rapporto Biennale 2022-2023: le leggi aiutano ma servono ancora decenni per cambiare la mentalità In un contesto di trasformazione del mercato del lavoro e crescente attenzione alla sostenibilità sociale, la promozione dell’equità di genere rappresenta una priorità strategica per la Lombardia. […]

Ottobre 2025

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Senza Filtro – E SE IL WELFARE DIVENTASSE UN FASTIDIO?

Alberto Borella

Dal 21 maggio 2025 e sino al 22 luglio hanno visto la luce in Lombardia gli accordi per il rinnovo di ben cinque Contratti Collettivi Regionali di Lavoro. Parliamo, in ordine di apparizione, dei settori Legno-Lapidei, Tessile-Moda e Chimica-Ceramica, Alimentazione e Panificazione, Comunicazione e buon ultimo Meccanica. Da parte datoriale gli accordi sono stati sottoscritti […]

Ottobre 2025

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DERIVE E APPRODI DI UNA PROFESSIONE CHE SFUGGE

Andrea Merati

Quest’estate, tra il piacere dei libri precedentemente accantonati e il disprezzo dei lagnosi lavori che richiedevano di essere terminati, sono andato anche a frugare nelle cose accatastate durante l’anno (sono rimasto scolasticamente orientato: Capodanno è rigorosamente il primo di settembre). Tra gli ultimi ingressi individuai il convegno “Professionisti, alla ricerca di un equilibrio tra tradizione […]

Ottobre 2025

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