Estratti rivista

Il Punto – PREMIO LETTERARIO E FORUM RELAZIONI INDUSTRIALI: SIAMO SEMPRE PIÙ VISIBILI

Potito di Nunzio

PREMIO LETTERARIO “IL LAVORO TRA LE RIGHE” Il 12 novembre 2024, presso la prestigiosa sede dell’Unione del Commercio di Milano, si è svolta l’ottava edizione del Premio letterario “Il lavoro tra le righe”, promosso dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano, che mi onoro di presiedere – e affidato dall’Ordine di Milano alla Fondazione dei […]

Novembre 2024

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Sentenze – Licenziamento per abuso delle ore di permesso ex art. 33, comma 3, L. n. 104/1992

Clara Rampollo

Cass., Civile, Ord. sez. Lavoro 8 agosto 2024 n. 22523 La vicenda riguarda la contestazione del licenziamento per giusta causa che una società ha comminato ad un proprio dipendente per abuso dei permessi ex art. 33, co. 3, L. n. 104/1992. Il tribunale di Reggio Emilia in primo grado ha ritenuto illegittimo il licenziamento e […]

Ottobre 2024

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Sentenze – Superamento del periodo di comporto per infortunio in itinere: diritto alla conservazione del posto e mancata inclusione nei calcoli

Riccardo Bellocchio

Cass., sez. Lavoro, 30 luglio 2024 n. 21242 La sentenza della Cassazione in commento riguarda il caso di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto, ossia il tempo massimo entro cui un dipendente può assentarsi per malattia senza perdere il posto, dopo essere stato assente per 391 giorni. La Corte d’Appello di Milano […]

Ottobre 2024

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Sentenze – Giusta causa: il giudice puo’ valutare la gravità del comportamento del lavoratore  oltre le previsioni del CCNL

Patrizia Masi

Cass., ordinanza 8 agosto 2024, n. 22488 Un operaio con qualifica di piegatore, assunto dal 2002, viene licenziato per giusta causa il 17 ottobre 2018 a seguito di una rissa avvenuta nei locali aziendali, anche in ragione di un precedente episodio con lo stesso collega. Il dipendente impugna la decisione, contestando la legittimità del provvedimento […]

Ottobre 2024

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Sentenze – Svolgere un’altra attività lavorativa durante lo stato di malattia costituisce violazione degli obblighi di diligenza e fedeltà, correttezza e  buona fede e giustifica il licenziamento disciplinare

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 30 luglio 2024, n. 21351 La Suprema Corte viene investita della richiesta di riesame del giudizio di appello, che ha confermato la legittimità del licenziamento del lavoratore. Il lavoratore era stato licenziato a seguito di contestazione disciplinare da parte del datore di lavoro, che lo aveva trovato a svolgere attività lavorativa in […]

Ottobre 2024

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D.L. 19/2024: CHECK LIST E CLAUSOLE PROGRESSIVE A TUTELA DEL COMMITTENTE*

Antonella Rosati

L’ art. 29 del D.l. 2 marzo 2024, n. 19 ha introdotto alcune rilevanti modifiche alla disciplina dei contratti di appalto e subappalto privati principalmente in riferimento ai seguenti due aspetti: – Il trattamento economico e normativo, applicato al personale impiegato nell’appalto di opere o servizi e negli eventuali subappalti, che ora deve rispettare quanto […]

Ottobre 2024

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HR&organizzazione – TIME MANAGEMENT: STRATEGIE E STRUMENTI PER MASSIMIZZARE L’EFFICIENZA E L’EFFICACIA LAVORATIVA E PER EVITARE LO STRESS

Fernanda Siboni

In un mondo lavorativo sempre più veloce e complesso, saper gestire il tempo è diventata un’abilità fondamentale per i manager e i professionisti che ambiscono a raggiungere risultati concreti e duraturi. Il time management è una competenza strategica che impatta sulla qualità del lavoro, sull’equilibrio personale e sul benessere psicologico. Una cattiva gestione delle attività […]

Ottobre 2024

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Una proposta al mese – RICONGIUNZIONE CONTRIBUTIVA NELLA GESTIONE SEPARATA: UNA PROPOSTA DI EQUITÀ E SOSTENIBILITÀ PREVIDENZIALE

Noemi Secci

E non è necessario perdersi “ in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. N (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Negli ultimi anni, la gestione separata dell’Inps ha assunto un ruolo sempre più rilevante per liberi professionisti, collaboratori e lavoratori atipici: sono numerose, infatti, le attività per […]

Ottobre 2024

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