Consulenti del lavoro
Consiglio provinciale di Milano
Luca di Sevo
P. Rausei analizza le recenti modifiche in tema di salute e sicurezza sul lavoro Il D.l. n. 159/2025, convertito dalla Legge n. 198/2025, introduce una riforma strutturale del D.lgs. n. 81/2008 (Testo Unico della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro). L’intervento legislativo mira a elevare l’efficacia delle tutele attraverso due direttrici principali: il rilancio […]
Aprile 2026
Potito di Nunzio
La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) rappresenta il più significativo intervento normativo sulla previdenza complementare italiana dal D.lgs. n. 252/2005. Con l’introduzione dell’adesione automatica per i neoassunti, la portabilità del contributo datoriale e nuove modalità di erogazione delle prestazioni, il legislatore ridisegna profondamente l’architettura del secondo pilastro previdenziale. Le novità, […]
Aprile 2026
Antonella Rosati
N. Musumeci analizza come sta cambiando la disciplina delle dimissioni nel diritto del lavoro Le dimissioni sono un atto unilaterale con cui il lavoratore subordinato manifesta al proprio datore di lavoro la volontà di porre fine al rapporto di lavoro. In via generale sono disciplinate dall’art. 2118 c.c. che regolamenta il recesso del lavoratore a tempo […]
Aprile 2026
Massaini D. Morena
IL TEMPO LIBERATO DALL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE L’intelligenza artificiale libera tempo di lavoro, ma apre una domanda che non è solo tecnologica: a chi appartiene quel tempo, come si redistribuisce, con quali tutele. Dalla tavola rotonda emerge un quadro convergente: l’IA accelera tendenze già in atto, il tempo liberato resta oggi in una zona grigia priva di […]
Aprile 2026
D. Morena Massaini
A cavallo del 2025, la Commissione Interprovinciale Pari Opportunità degli Ordini dei Consulenti del Lavoro di Milano, Como, Pavia e Sondrio coordinata da Luciana Mari, Consigliera del Consiglio provinciale milanese, ha promosso un’indagine – che ha coinvolto i Consulenti del lavoro e le aziende amministrate – sul tema della parità di genere e delle pari […]
Aprile 2026
Fernanda Siboni
Introduzione Nel corso degli ultimi anni il coaching ha progressivamente conquistato una posizione di rilievo all’interno delle organizzazioni, dei sistemi di sviluppo delle persone e dei modelli di formazione aziendale. Ciò che, in una fase iniziale, poteva essere interpretato come un fenomeno emergente, (talvolta associato a pratiche manageriali di nicchia o a interventi individuali rivolti […]
Aprile 2026
Andrea Asnaghi
Smart” “è un aggettivo inglese che significa intelligente, sveglio o astuto. Spesso è utilizzato anche per indicare rapidità mentale, problem-solving e ingegnosità pratica. Il motivo per cui nella Legge n. 81/2008 si sia tradotto “smart working” con “lavoro agile” è un mistero linguistico che scopriremo solo vivendo, come cantava Lucio. Ma probabilmente non vivremo abbastanza […]
Aprile 2026
Nina Catizone
Certo, tra gli obblighi di sicurezza gravanti sul datore di lavoro, il più impegnativo è l’indelegabile valutazione dei rischi al meglio della evoluzione della scienza tecnica. Ma sarebbe controproducente trascurare il peso quanto mai alto esercitato dagli obblighi previsti a suo carico nell’art. 18, D.lgs. n. 81/2008. Si tratta di ben 26 obblighi, ed occorre […]
Aprile 2026