Estratti rivista

SENTENZE – LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA DICHIARATO ILLEGITTIMO: NELLE IMPRESE SOTTO LA SOGLIA DIMENSIONALE RESTA ESCLUSA LA REINTEGRAZIONE

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 1 giugno 2026, n. 17283 La vicenda prende avvio dal licenziamento per giusta causa intimato il 16 dicembre 2016 dalla società, datrice di lavoro, al lavoratore, motivato dall’assenza ingiustificata dello stesso dal servizio per cinque giorni, dal 3 al 7 dicembre 2016, condotta che l’azienda aveva ritenuto tanto grave da compromettere irrimediabilmente […]

Ottobre 2026

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SENTENZE – INFORTUNIO SUL LAVORO: LA REGOLA CAUTELARE VA VALUTATA IN RAPPORTO AL RISCHIO EFFETTIVAMENTE CONCRETIZZATOSI

Daniela Stochino

Cass. Penale, Sez. IV, 19 giugno 2026 n. 22782 La Corte d’Appello di Torino ha confermato la sentenza del Tribunale di Asti che aveva condannato il datore di lavoro per il reato di “lesioni colpose” ai danni del dipendente il quale, mentre era intento a movimentare con un muletto dei contenitori del peso di circa […]

Settembre 2026

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SENTENZE – SUPERMINIMO E USO AZIENDALE: L’ASSORBIMENTO RICHIEDE UN RECESSO CHIARO E UNIVOCO

Angela Lavazza

Cass., sez. Lavoro, 21 luglio 2026, n. 23704 La controversia nasce dal ricorso di un lavoratore che aveva contestato la decisione della società T.I. S.p.A. di assorbire nel trattamento economico alcune voci retributive individuali, tra cui il superminimo ad personam. Il dipendente sosteneva che tale operazione fosse illegittima perché per molti anni, l’azienda aveva continuamente […]

Settembre 2026

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SENTENZE  – TUTELE CRESCENTI: LA REINTEGRA SI ESTENDE ALLE SANZIONI CONSERVATIVE DEL CCNL

Clara Rampollo

Cass., sez. Lavoro, 22 luglio 2026, n. 23817 La controversia trae origine dal licenziamento disciplinare intimato a una lavoratrice da una società cooperativa a ottobre 2019 (14 ottobre 2019) a seguito dell’addebito di abbandono del posto di lavoro durante il turno orario del 12 settembre 2019. Trattandosi di un rapporto instaurato successivamente al 7 marzo […]

Settembre 2026

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SENTENZE – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE, INCAPACITÀ NATURALE DEL LAVORATORE E DECADENZA DELL’IMPUGNAZIONE: INCOSTITUZIONALITÀ PARZIALE DELL’ART. 6, L. N. 604/1966

Riccardo Bellocchio

Cass. civ., sez. Unite, 18 luglio 2026, n. 23486 Una lavoratrice non si era presentata al lavoro nel periodo dal 1° al 18 agosto 2015 senza fornire alcuna giustificazione. Con raccomandata ricevuta il 21 agosto 2015, la società le aveva contestato l’illecito disciplinare (assenza ingiustificata), invitandola a fornire giustificazioni. Non avendo ricevuto risposta nel termine […]

Settembre 2026

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Sentenze – LAVORO CARCERARIO E PRESCRIZIONE DEI CREDITI RETRIBUTIVI: IL RAPPORTO DI LAVORO È UNITARIO

Luciana Mari

Cass., Sezione Lavoro, Ord. 22 giugno 2026, n. 21162 Con l’ordinanza in commento, la Corte di Cassazione torna sul tema della prescrizione dei crediti retributivi nel lavoro carcerario, ribadendo l’orientamento – ormai consolidato – secondo cui le interruzioni dell’attività lavorativa durante la detenzione non integrano cessazioni del rapporto, ma mere sospensioni dello stesso. La vicenda […]

Settembre 2026

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LETTURE DI LAVORO • Libri e idee per comprendere il lavoro che cambia – IL PATTO DI PROVA NEL RAPPORTO DI LAVORO: DALLA NORMA ALLA COMPLESSITÀ DELLA PRATICA PROFESSIONALE

D. Morena Massaini

Vi sono istituti del diritto del lavoro che, proprio perché appartengono alla quotidianità professionale, rischiano di apparire più semplici di quanto realmente siano. Il patto di prova è certamente uno di questi. A ricordarcene la complessità è la recente monografia di Michele Squeglia, Il patto di prova nel rapporto di lavoro. Complessità dogmatica e funzione […]

Settembre 2026

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CONCLUSA LA MISSIONE ALL’ESTERO, IL VERO BANCO DI PROVA PER LE IMPRESE È IL REINSERIMENTO DEL LAVORATORE*

Antonella Rosati

C. Fino analizza la fase di rientro dei lavoratori dall’estero, spesso trascurata rispetto alla partenza Negli ultimi decenni la mobilità internazionale dei lavoratori ha assunto un ruolo sempre più rilevante nelle strategie di sviluppo delle imprese, laddove l’incremento degli investimenti oltrefrontiera, la diffusione di gruppi multinazionali e la crescente richiesta di competenze specialistiche hanno determinato […]

Settembre 2026

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