Estratti rivista

Una Proposta al mese – DIMISSIONI PER FATTI CONCLUDENTI E TRATTAMENTO IMPOSITIVO DELLE ASSENZE INGIUSTIFICATE

Bruno Olivieri

“E non è necessario perdersi in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee” (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) A quasi un anno dall’entrata in vigore, la disciplina delle dimissioni per fatti concludenti, introdotta dall’art. 19 della Legge n. 203 del 13 dicembre 2024, continua ad essere permeata […]

Dicembre 2025

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Il Punto – CPO DI MILANO: UN ANNO DI CRESCITA E CONSOLIDAMENTO

Potito di Nunzio

Nel corso dell’Assemblea annuale degli iscritti, svoltasi lo scorso 25 novembre, ho tracciato il bilancio dell’anno che sta volgendo al termine e dato conto dello stato di salute della categoria milanese. Gli iscritti, al 31 ottobre 2025, sono 1021, di cui il 45,54% donne e il 54,46% uomini. Registriamo un leggero incremento rispetto ai 1012 […]

Dicembre 2025

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Sentenze – Procedure di licenziamento per GMO: la cessazione del rapporto di lavoro può essere retroattiva?

Alice Pattonieri

Cass., sez. Lavoro, Ordinanza 11 settembre 2025, n. 24993 La pronuncia analizzata in questa sede vede come parte in causa una società che, in data 22/01/2019, comunicava ad un proprio dipendente il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, avviando la relativa procedura di conciliazione prevista dalla normativa. Durante l’iter della conciliazione, il dipendente veniva collocato in […]

Novembre 2025

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Sentenze – L’indennità supplementare corrisposta al dirigente industriale in caso di licenziamento ingiustificato non ha natura retributiva

Riccardo Bellocchio

Cass., sez. Lavoro, 5 ottobre 2025, n. 3229 Ancora una volta la Cassazione si pronuncia sull’assoggettamento a contributi dell’indennità supplementare erogata ad un dirigente in caso di licenziamento secondo quanto previsto dal CCNL Dirigenti industria. L’Inps aveva emesso un avviso di addebito nei confronti di una società per € 78.419,63, sostenendo che il datore di […]

Novembre 2025

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Sentenze – Valutabile anche la prova testimoniale per provare l’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato anche per i rapporti a progetto ante rito Fornero

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 12 settembre 2025, n. 25114 Il rapporto lavorativo può essere individuato dal giudice come subordinato anche a seguito di valutazione di prova testimoniale. È quanto in estrema sintesi affermano i giudici della Suprema Corte, investiti dell’onere valutativo su una sentenza che, in riforma della pronuncia di primo grado, dichiarava la sussistenza di […]

Novembre 2025

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LEGGE DELEGA N. 144/2025 SU CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E SALARI*

Luca di Sevo

T. Treu si confronta con la legge delega n. 144/2025 L’articolo del Prof. Tiziano Treu analizza la Legge delega n. 144 del 26 settembre 2025 in materia di retribuzione dei lavoratori e contrattazione collettiva, una normativa che introduce in Italia una forma di trattamento salariale minimo. L’intervento legislativo risponde alle sollecitazioni internazionali (OIL e Direttiva […]

Novembre 2025

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Senza Filtro – IL CONTRAPPASSO

Andrea Asnaghi

Ve lo devo confessare, se c’è una cosa che mi ha sempre affascinato nella Divina Commedia era il meccanismo del contrappasso: l’idea che ad una determinata colpa, ad un determinato difetto (e che difetto, ti ha portato nelle fiamme eterne!) corrispondesse una pena pittorescamente ad immagine e somiglianza della colpa stessa. Mi immaginavo il divertimento […]

Novembre 2025

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