Estratti rivista

LICENZIAMENTO COLLETTIVO: legittimo il regime sanzionatorio previsto dal Jobs Act con riferimento alla violazione dei criteri di scelta

Emilia Scalise

La Corte costituzionale con la sentenza n. 7 del 22 gennaio 2024 ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale sul regime sanzionatorio dei licenziamenti collettivi nel caso di violazione dei criteri di scelta. In particolare, la disciplina contenuta negli articoli 3, comma 1, e 10 del Decreto legislativo n. 23 del 4 marzo […]

Febbraio 2024

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STALKING OCCUPAZIONALE COME REATO

Nina Catizone

Una nuova pronuncia della Cassazione Allarmante è una sentenza appena depositata il 1° febbraio 2024 dalla Corte di Cassazione in tema di stalking occupazionale. Allarmante per le imprese così come per i lavoratori. Il fatto è che il mondo della sicurezza sul lavoro sta cambiando sotto diversi aspetti, e in particolare stanno cambiando i rischi. […]

Febbraio 2024

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Smart, easy, cool… INPS!

Manuela Baltolu

E non è necessario perdersi “ in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Il nostro istituto di previdenza ha attuato negli ultimi mesi tutta una serie di interventi volti a semplificare il rapporto tra lo stesso e gli utenti, in particolare […]

Febbraio 2024

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PRASSI POSTUME INPS. Il caso dell’opzione contributiva*

Mauro Parisi

Capita che l’Inps risolva con interpretazioni retroattive questioni mai regolate negli anni. Con rischi per il contribuente incapace di conoscere fin dal principio i precetti. Un caso paradigmatico è per esempio quello della scelta del dipendente per il regime contributivo ex art. 1, co. 23, L. n. 335/1995. Norma e prassi non prevedono vincoli all’opzione, […]

Febbraio 2024

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MA CHI TI HA DATO LA PATENTE?

Alberto Borella e Bruno Olivieri

Egregi Signori, rappresentanti di Confederazione Italiana dello Sport Confcommercio Imprese per l’Italia Slc-Cgil Fisascat-Cisl Uilcom-Uil Ci rivolgiamo a voi in quanto firmatari del nuovo Testo Unico del Ccnl Sportivi, che dal 1° gennaio 2024 sostituisce il previgente Ccnl Palestre e Impianti sportivi. Il rinnovo del testo arriva come la prima speranza di ottenere qualche chiarimento […]

Febbraio 2024

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Il PUNTO – PREMIATO IL NOSTRO IMPEGNO contro l’abusivismo professionale

Potito di Nunzio

La Corte di Cassazione (ordinanza 7 febbraio 2024, n. 3495, Sez. II) torna sul tema della riserva di legge a favore delle professioni ordinistiche per quanto riguarda le attività di tenuta della contabilità, di elaborazione delle dichiarazioni fiscali e delle buste paga. Per salvaguardare gli interessi di chi fruisce dell’attività dei professionisti, la legge richiede […]

Febbraio 2024

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Sentenze – Confermato il reato di omicidio colposo per il datore di lavoro che non ha osservato la normativa prevenzionistica in tema di sicurezza sul lavoro

Riccardo Bellocchio

Cass., Sez. Penale, 30 ottobre 2023, n. 43708 Con la sentenza in commento, la sezione Penale della Corte di Cassazione conferma la sentenza di condanna per omicidio colposo del datore di lavoro per un infortunio mortale di un proprio dipendente avvenuto mentre stavano allestendo in una zona boschiva una linea teleferica per l’esbosco. Durante tali […]

Gennaio 2024

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Sentenze – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel caso di soppressione del ruolo

Clara Rampollo

Cass., sez. Lavoro, Ord. 14 novembre 2023 n. 31660 La vicenda riguarda il rigetto del reclamo proposto alla Corte di appello di un privato lavoratore contro la sentenza del giudice del lavoro di Bolzano che ha respinto l’impugnazione contro il suo licenziamento per giustificato motivo oggettivo; la Corte di appello di Trento, sezione staccata di […]

Gennaio 2024

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