Estratti rivista

CODICE DISCIPLINARE e sanzioni previste dal modello di organizzazione gestione e controllo

Sabrina Pagani

IL FATTO Nell’ambito di un procedimento disciplinare, la Società Autostrade per l’Italia contestava ad un dipendente con mansioni di esattore di avere chiuso manualmente la sbarra chiudi-pista e “(..) fatto falsamente figurare che la pista Z59 della stazione di Bologna Casalecchi risultasse attiva, nonostante la sbarra fosse abbassata ed il transito veicolare impedito; di avere […]

Maggio 2024

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GLI STR…ESSATI

Andrea Asnaghi

Il treno era quello della linea dei pendolari – avanti e indietro ogni giorno, fino alla sospirata pensione – ma forse a quell’ora, metà pomeriggio, avevo qualche speranza di non finire in mezzo alla solita calca da bolgia dantesca. E difatti trovai uno scomparto con ben quattro posti liberi, tanto da potermi sedere e distendere […]

Maggio 2024

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CONTRATTI A TERMINE: risarcimento del danno in assenza di comunicazione del diritto di precedenza

Emilia Scalise

“Il datore convenuto in giudizio perché inadempiente alla prescrizione formale (di comunicazione del diritto di precedenza) […], se ha proceduto all’assunzione di altri lavoratori, sarà comunque tenuto al risarcimento del danno ai sensi dell’art. 1218 c.c., così come in ogni altro caso di assunzione di soggetti diversi in violazione del diritto di precedenza”. L’ISTITUTO DEL […]

Maggio 2024

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NO AD AUTOMATISMI DECISORI nei confronti del datore di lavoro

Nina Catizone

Una nuova sentenza della cassazione I l datore di lavoro quale garante della sicurezza continua a collocarsi al centro dell’attenzione giurisprudenziale. Fanno scuola tre insegnamenti della Corte Suprema. Primo insegnamento. Come ha affermato la fondamentale Cass. Pen., sez. IV, 27 febbraio 2023, n. 8476, nelle imprese gestite in forma di società di capitali, gli obblighi […]

Maggio 2024

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LA REVOCA DELLE DIMISSIONI presentate da neo-genitori

Alberto Borella

Con la nota n. 862 del 08.05.2024 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ritorna su una questione già affrontata con le note n. 5296 del 5 giugno 2019, n. 5534 del 13 giugno 2019 e n. 4113 del 26 novembre 2020, ma mai compiutamente disciplinata dal legislatore ovvero la possibilità di revocare le dimissioni rassegnate durate il […]

Maggio 2024

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CONVEGNO 5 APRILE 2024:“Legalità, sicurezza e appalti nel lavoro che cambia

A Cura della Redazione

Si è svolto a Milano il 5 aprile 2024 il convegno su “Legalità, sicurezza e appalti nel lavoro che cambia” organizzato dal CPO di Milano e ANCL UP Milano, in collaborazione con la Fondazione Consulenti del Lavoro di Milano e Regione Lombardia, che ha ospitato relatori e partecipanti nell’Auditorium Testori di Palazzo Lombardia a Milano. […]

Maggio 2024

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RIFORMA DELLA DISABILITÀ

Noemi Secci

Pubblicato il decreto principale della legge delega n. 227/2021, che riforma radicalmente il sistema di accertamento delle disabilità e degli aiuti in merito. Addio all’handicap e alle diverse e variegate tipologie di invalidità: prende il via, in modo concreto, la riforma della disabilità, con la pubblicazione, nella Gazzetta Ufficiale n. 111 del 14 maggio 2024, […]

Maggio 2024

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CONTRIBUZIONE SU FERIE NON GODUTE: un adempimento da rivedere

P. di Nunzio - Veronica Pagano

E non è necessario perdersi “ in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Da quasi un quarto di secolo l’Inps ha imposto il pagamento della contribuzione previdenziale sulla retribuzione relativa alle ferie maturate nell’anno e non godute nei 18 mesi successivi. […]

Maggio 2024

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