Estratti rivista

NUOVI ORIENTAMENTI in materia di stress da lavoro correlato*

Luca di Sevo

Danilo Volpe analizza il fenomeno, in crescita, dei danni biologici occorsi ai lavoratori correlati allo stress I danni biologici denunciati dai lavoratori per stress lavoro correlato sono sempre più frequenti: la sentenza in commento (Cass. civ. Sez. lavoro Ord., 28 febbraio 2023, n. 6008) ha una duplice peculiarità, in quanto, da un lato, ribadisce la […]

Gennaio 2024

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Una proposta al mese – UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO. Perché non prevedere identici obblighi previdenziali?  

Alberto Borella

E non è necessario perdersi in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Con la Legge n. 76 del 20 maggio 2016, conosciuta anche come Legge Cirinnà, è stata introdotta in Italia la Regolamentazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso […]

Gennaio 2024

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HR&ORGANIZZAZIONE – LA FLESSIBILITÀ: una strategia vincente nella gestione della comunicazione professionale e delle relazioni interpersonali

Fernanda Siboni

Nel mondo del lavoro, come è noto, la comunicazione rappresenta una delle competenze fondamentali di ogni professionista, indipendentemente dal settore in cui opera. Interagire efficacemente col proprio team, con i clienti, con i superiori e con i diversi altri interlocutori è indispensabile sia per ottenere credibilità, sia per raggiungere gli obiettivi prefissati. Una adeguata comunicazione […]

Gennaio 2024

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Sentenze –  Le ore di guardia trascorse con presenza fisica sul luogo di lavoro sono “orario di lavoro”: ma attenzione alle modalità di retribuzione!

Patrizia Masi

Cass., sez. Lavoro 22 novembre 2023, n. 32418 Il 22 novembre 2023, la Corte di Cassazione ha emesso una decisione in merito al ricorso presentato dai lavoratori, vigili del fuoco presso la base USA a Napoli, riguardo a richieste di modifiche nella turnazione e al pagamento di maggiorazioni per il lavoro straordinario notturno. La Corte […]

Gennaio 2024

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Diritto o non diritto alle ferie annuali retribuite a seguito di lunghi periodi di assenza del lavoratore? QUESTO È IL DILEMMA

Emilia Scalise

Sì, questo è il dilemma. Capita spesso a noi professionisti di dover affrontare situazioni in cui i nostri clienti ricevono richieste da parte dei propri dipendenti di poter fruire periodi di ferie retribuite dopo lunghe assenze dal lavoro, nonostante il cumulo considerevole dei periodi di assenza e le difficoltà che tali assenze hanno determinato nell’organizzazione […]

Gennaio 2024

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Errore giuridico dei magistrati di merito LA COLPA DI ORGANIZZAZIONE DELLE IMPRESE

Nina Catizone

Basta leggere le sentenze più recenti della Cassazione Penale e ci si rende subito conto di un fenomeno nuovo: sta notevolmente cambiando la risposta dello Stato nel settore della sicurezza sul lavoro. Continua a svilupparsi, pur tra non poche difficoltà (una su tutte: le ricorrenti prescrizioni), una risposta imperniata sulla responsabilità penale delle persone fisiche. […]

Gennaio 2024

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La pagina della mediazione civile e commerciale – MEDIAZIONE: le novità delle riforma Cartabia

Lorenzo Falappi

L’ entrata in vigore dal 15 novembre 2023 del D.M. 24 ottobre 2023 n. 150, che ha introdotto le nuove indennità per le spese di mediazione, è l’ultimo passaggio con il quale la Riforma Cartabia è intervenuta nella procedura di mediazione, le cui prime modifiche – in tema di firma digitale, limitazione della responsabilità dei […]

Gennaio 2024

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PENSIONI 2024: Un segnale rilevante, alcune conferme e qualche dubbio

Mario Verità

Come previsto nessuna riforma, ma passaggi interessanti, fra le righe della legge di Bilancio La Legge n. 213/2023 ha introdotto alcune modifiche al sistema pensionistico. Provvedimenti presi con le precedenti leggi di Bilancio erano in scadenza, novità annunciate durante l’estate, rumors e chiacchiere che hanno agitato il sonno di molti e riempito pagine e discussioni […]

Gennaio 2024

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