Estratti rivista

Una Proposta al Mese: PROPOSTA DI RIFORMA DELLA SOGLIA DI ESENZIONE DI BUONI SPESA E CARBURANTE. INNALZAMENTO A 1.000€ ANNUI PER UN WELFARE PIÙ INCLUSIVO

Roberta Simone

E non è necessario perdersi “ in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. N (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Nel contesto delle politiche di welfare aziendale, l’erogazione di beni e servizi ai dipendenti è da sempre considerata uno strumento volto a migliorare il benessere dei lavoratori […]

Luglio 2024

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MORE UXORIO E AFFECTIONIS VEL BENEVOLENTIAE CAUSA NON SEMPRE VANNO D’ACCORDO

Alberto Borella

Qualche mese fa su questa Rivista, nella rubrica Una proposta al mese, avevamo affrontato la problematica dei conviventi di fatto ritenendo necessario un intervento legislativo onde definire il loro inquadramento, anche e soprattutto dal punto di vista previdenziale1 . Ad oggi infatti l’Inps ritiene che – seppur la nuova normativa, introdotta dalla Legge n. 76 […]

Luglio 2024

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Il Punto – ANCL:70 ANNI DI VITALITÀ

Potito di Nunzio

Cari Colleghi, voglio dedicare questo editoriale all’evento celebrativo conclusivo del 70esimo anniversario della fondazione dell’ANCL. L’evento è stato organizzato dall’ANCL UP di Milano presso la sede del Conservatorio Verdi di Milano il 15 luglio 2024 ed è stato uno strepitoso successo per i temi trattati, per la presenza dei colleghi in rappresentanza di tutte le […]

Luglio 2024

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UNA PROPOSTA AL  MESE –  LA RIFORMA DELL’INDICATORE DELLA SITUAZIONE ECONOMICA EQUIVALENTE (ISEE)

Noemi Secci

E non è necessario perdersi “ in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee. L (R. Zero, “Il coraggio delle idee”) La Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU), da cui si determina l’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE), è uno strumento cruciale per determinare l’accesso alle prestazioni sociali agevolate. I […]

Giugno 2024

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TASSAZIONE SEPARATA ANCHE PER LA “NUOVA” INDENNITÀ RISARCITORIA ONNICOMPRENSIVA: LA CONFERMA DALL’AGENZIA DELLE ENTRATE

Alessio Colombo

Con la risposta all’istanza di interpello ordinario n. 130/2024, curato e presentato da uno Studio di Consulenza del lavoro, per conto di un’azienda assistita, l’Agenzia delle Entrate, accogliendo la “soluzione prospettata dal contribuente”, ha chiarito che la somma corrisposta a titolo di indennità risarcitoria ex art. 39, comma 2 del D.lgs. n. 81/2015 debba essere […]

Giugno 2024

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COSTITUZIONE DELLA RENDITA VITALIZIA: PRESCRIZIONE

Noemi Secci

La costituzione della rendita vitalizia, prevista dall’art. 13 della Legge n. 1338/1962, permette di riscattare i periodi lavorativi per cui non sono stati versati i contributi previdenziali, purché questi siano caduti in prescrizione e l’interessato non sia il responsabile dei versamenti contributivi. Questa misura è stata creata principalmente per aiutare i lavoratori che hanno subito […]

Giugno 2024

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LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI NON È SOLTANTO UN OBBLIGO

Nina Catizone

Tra gli obblighi previsti dalla nostra legislazione a tutela della sicurezza sul lavoro, sta assumendo un rilievo via via maggiore la formazione dei lavoratori. Diventa pertanto cruciale per le imprese cogliere la portata degli insegnamenti giurisprudenziali in materia, di cui di seguito diamo evidenza, anche al fine di trarne spunto per sviluppare adeguate strategie difensive. […]

Giugno 2024

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MI DIFFAMI SU FACEBOOK? TI LICENZIO

Sabrina Pagani

Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza 6 maggio 2024, n. 12142 Nel novembre 2017 la società xxx S.r.l. ha intimato ad un proprio dipendente il licenziamento per giusta causa, a seguito di un procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti per aver pubblicato nella lista “Amici” del proprio profilo Facebook, un post “idoneo a qualificare in modo offensivo […]

Giugno 2024

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