Estratti rivista

Senza Filtro – LO SMART WORKING IN ATTESA DI UNA REGOLAZIONE SMART

Andrea Asnaghi

Smart” “è un aggettivo inglese che significa intelligente, sveglio o astuto. Spesso è utilizzato anche per indicare rapidità mentale, problem-solving e ingegnosità pratica. Il motivo per cui nella Legge n. 81/2008 si sia tradotto “smart working” con “lavoro agile” è un mistero linguistico che scopriremo solo vivendo, come cantava Lucio. Ma probabilmente non vivremo abbastanza […]

Aprile 2026

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L’ENIGMA DELLA VIGILANZA SUI LAVORATORI

Nina Catizone

Certo, tra gli obblighi di sicurezza gravanti sul datore di lavoro, il più impegnativo è l’indelegabile valutazione dei rischi al meglio della evoluzione della scienza tecnica. Ma sarebbe controproducente trascurare il peso quanto mai alto esercitato dagli obblighi previsti a suo carico nell’art. 18, D.lgs. n. 81/2008. Si tratta di ben 26 obblighi, ed occorre […]

Aprile 2026

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APPALTO ILLECITO E ILLECITA RETRIBUZIONE IN CONTANTI: COSA È PIÙ GRAVE?*

Mauro Parisi

L’Ordinanza n. 6633/2026 della Cassazione, confermando le dure modalità di repressione dell’illecita corresponsione non tracciata della retribuzione, fa emergere l’urgenza di una riflessione su ragionevolezza e proporzionalità degli attuali presidi punitivi in materia di lavoro e previdenza. E’ più grave appaltare o somministrare illecitamente manodopera -un reato- o corrispondere al lavoratore danaro liquido -un illecito […]

Aprile 2026

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POSTA ELETTRONICA E WHATSAPP NEL CONTESTO LAVORATIVO: UNA BREVE RICOGNIZIONE DELLA GIURISPRUDENZA IN MATERIA

Paola Buonpnesiere

Questa breve ricognizione giurisprudenziale sull’utilizzo della posta elettronica e di whatsapp nel contesto lavorativo è una riflessione sulla complessità degli aspetti giuridici e pratici legati all’uso di tali strumenti, con uno sguardo ai valori che l’ordinamento intende proteggere. Partiamo dalla sentenza n. 24204 del 29 agosto 2025, con cui la Corte di Cassazione ha rigettato […]

Aprile 2026

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Il Punto – PROTOCOLLO INPS – CONSULENTI DEL LAVORO – CARITAS

Potito di Nunzio

RINNOVATA E RAFFORZATA LA COLLABORAZIONE PER LE POLITICHE ATTIVE A seguito della felice sperimentazione milanese, il 14 aprile 2026 è stato siglato il Protocollo d’Intesa tra Caritas Ambrosiana, Consulta degli Ordini dei Consulenti del Lavoro della Lombardia, Ancl Consiglio regionale della Lombardia e Inps, ampliandone in modo significativo l’operatività territoriale. In prima pagina la foto […]

Aprile 2026

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Sentenze – MATERNITÀ:IL DIRITTO ALL’INDENNITÀ PER L’ASTENSIONE ANTICIPATA RICHIEDE UN PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO FORMALMENTE CORRETTO

Angela Lavazza

La vicenda riguarda una lavoratrice che aveva beneficiato dell’indennità di maternità per l’interdizione anticipata dal lavoro fino al 30 dicembre 2015, in forza di un provvedimento emesso dalla competente autorità amministrativa. Alla scadenza di tale periodo, però, l’autorità non aveva rinnovato l’interdizione, determinando un vuoto nella copertura economica: dal 1° gennaio al 16 febbraio 2016 […]

Marzo 2026

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Sentenze – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE NULLO PER CONTESTAZIONE GENERICA: CONFERMATA L’ILLEGITTIMITÀ

Luciana Mari

La pronuncia in esame si inserisce nel consolidato orientamento giurisprudenziale in materia di procedimento disciplinare nel pubblico impiego contrattualizzato, ribadendo la centralità del requisito di specificità della contestazione ai fini della validità dell’intero iter sanzionatorio. Nel caso di specie, la Corte d’Appello di Catania, in riforma della decisione di primo grado, aveva dichiarato l’illegittimità del […]

Marzo 2026

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