Consulenti del lavoro
Consiglio provinciale di Milano
Mauro Parisi
Non basta un’irregolarità o un errore materiale, tanto più se riconoscibili, per fare decadere dai diritti nei confronti dell’Inps. Anche in caso di Fis o Cigo, come ora conferma la sentenza della Cassazione n. 1406/2025. Del resto, l’Istituto può essere anche onerato di intervenire attivamente per non compromettere la posizione del contribuente. Per l’Inps, dall’errore […]
Marzo 2025
Emilia Scalise
“Il lavoratore che presti la propria attività nella giornata di domenica, ha diritto, anche nell’ipotesi di differimento del riposo settimanale in un giorno diverso, ad essere in ogni caso compensato, per la sua particolare penosità, con un quid pluris”. Lo afferma la Corte di Cassazione con la sentenza n. 31712 del 10 dicembre 2024. IL […]
Marzo 2025
Potito di Nunzio
Dal 29 al 31 maggio ai Magazzini del Cotone di Genova focus su etica, sostenibilità, competenze, dignità e inclusione nell’era dell’IA L’ evoluzione tecnologica ha trasformato il mondo del lavoro, cambiando non solo il modo in cui svolgiamo le attività professionali, ma anche le dinamiche occupazionali, le competenze richieste e le forme contrattuali. Questa trasformazione […]
Marzo 2025
Clara Rampollo
Cass., sez. Lavoro, 9 gennaio 2025, n. 463 La vicenda ha per oggetto un’ordinanza della Corte Suprema di Cassazione riguardante il computo del periodo di comporto in caso di assenze dovute a malattia professionale. Si riassume, brevemente, che una società per azioni licenzia un suo dipendente per superamento del periodo di comporto; il Tribunale di […]
Marzo 2025
Elena Pellegatta
Cass., sez. Lavoro, 7 gennaio 2025, n. 170 Costituisce discriminazione indiretta l’applicazione dell’ordinario periodo di comporto (previsto per il lavoratore non disabile) al lavoratore che si trovi in condizione di disabilità secondo il diritto dell’Unione, perché la mancata considerazione dei rischi di maggiore morbilità dei lavoratori con disabilità, proprio in conseguenza della disabilità, trasmuta il […]
Marzo 2025
Angela Lavazza
Cass., sez. Lavoro, sentenza 4 dicembre 2024, n. 31064 La Corte di Appello di Palermo ha rigettato la domanda di un lavoratore volta a conseguire dal Fondo di garanzia presso l’Inps, il trattamento di fine rapporto (TFR) maturato alle dipendenze della società, in epoca anteriore alla cessione del ramo di azienda. I giudici territoriali avevano […]
Febbraio 2025
Riccardo Bellocchio
Cass., sez. Lavoro 11 dicembre 2024, n. 31866 Il caso riguarda il licenziamento di un lavoratore, conducente di autobus, a seguito della sua condanna irrevocabile per violenza sessuale, maltrattamenti familiari e lesioni personali. Il lavoratore ha impugnato il licenziamento, sostenendo la sua illegittimità poichè il fatto non riguardava l’attività lavorativa ma la sfera personale La […]
Febbraio 2025
Antonella Rosati
P. Staropoli si confronta con le novità del Collegato Lavoro L’ Autore illustra la nuova disciplina sulle dimissioni per fatti concludenti del lavoratore, applicabile dall’entrata in vigore del Collegato Lavoro 2025. L’introduzione della qualificazione del comportamento del lavoratore quale espressione della sua effettiva volontà di cessare il rapporto di lavoro garantisce, senza indebolire le tutele […]
Febbraio 2025