Estratti rivista

CENTRO RICERCHE FONDAZIONE CDL MILANO: ANALISI DEI RISULTATI DEL SONDAGGIO SULLE RELAZIONI INDUSTRIALI

Riccardo Bellocchio

Sono quasi il 55% gli Studi professionali di Milano e provincia che gestiscono le relazioni sindacali per conto dei propri clienti. Dall’indagine effettuata dalla Fondazione consulenti del lavoro di Milano in occasione del convegno di Assolombarda sulle Relazioni Industriali nel mercato di lavoro italiano gli Studi dei consulenti del lavoro di Milano e provincia si […]

Novembre 2024

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Il Punto – PREMIO LETTERARIO E FORUM RELAZIONI INDUSTRIALI: SIAMO SEMPRE PIÙ VISIBILI

Potito di Nunzio

PREMIO LETTERARIO “IL LAVORO TRA LE RIGHE” Il 12 novembre 2024, presso la prestigiosa sede dell’Unione del Commercio di Milano, si è svolta l’ottava edizione del Premio letterario “Il lavoro tra le righe”, promosso dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano, che mi onoro di presiedere – e affidato dall’Ordine di Milano alla Fondazione dei […]

Novembre 2024

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Sentenze – Superamento del periodo di comporto per infortunio in itinere: diritto alla conservazione del posto e mancata inclusione nei calcoli

Riccardo Bellocchio

Cass., sez. Lavoro, 30 luglio 2024 n. 21242 La sentenza della Cassazione in commento riguarda il caso di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto, ossia il tempo massimo entro cui un dipendente può assentarsi per malattia senza perdere il posto, dopo essere stato assente per 391 giorni. La Corte d’Appello di Milano […]

Ottobre 2024

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Sentenze – Giusta causa: il giudice puo’ valutare la gravità del comportamento del lavoratore  oltre le previsioni del CCNL

Patrizia Masi

Cass., ordinanza 8 agosto 2024, n. 22488 Un operaio con qualifica di piegatore, assunto dal 2002, viene licenziato per giusta causa il 17 ottobre 2018 a seguito di una rissa avvenuta nei locali aziendali, anche in ragione di un precedente episodio con lo stesso collega. Il dipendente impugna la decisione, contestando la legittimità del provvedimento […]

Ottobre 2024

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Sentenze – Svolgere un’altra attività lavorativa durante lo stato di malattia costituisce violazione degli obblighi di diligenza e fedeltà, correttezza e  buona fede e giustifica il licenziamento disciplinare

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 30 luglio 2024, n. 21351 La Suprema Corte viene investita della richiesta di riesame del giudizio di appello, che ha confermato la legittimità del licenziamento del lavoratore. Il lavoratore era stato licenziato a seguito di contestazione disciplinare da parte del datore di lavoro, che lo aveva trovato a svolgere attività lavorativa in […]

Ottobre 2024

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D.L. 19/2024: CHECK LIST E CLAUSOLE PROGRESSIVE A TUTELA DEL COMMITTENTE*

Antonella Rosati

L’ art. 29 del D.l. 2 marzo 2024, n. 19 ha introdotto alcune rilevanti modifiche alla disciplina dei contratti di appalto e subappalto privati principalmente in riferimento ai seguenti due aspetti: – Il trattamento economico e normativo, applicato al personale impiegato nell’appalto di opere o servizi e negli eventuali subappalti, che ora deve rispettare quanto […]

Ottobre 2024

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