Estratti rivista

SENZA FILTRO – LEGGE O BRAINSTORMING?

Andrea Asnaghi

Anche se mi secca usare parole straniere, voi tutti sapete cos’è il brainstorrming: la tempesta cerebrale non è una malattia rara, anzi… altro non è che una riunione in cui si condividono a ruota libera idee, suggerimenti, proposte. La regola fondamentale del brainstorming è proprio l’assoluta libertà, direi quasi la licenza, di sparare (anche, eventualmente) […]

Luglio 2023

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SENTENZE

Angela Lavazza

Legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo fondato sul rifiuto del lavoratore di prestare lavoro straordinario Cass., sez. Lavoro, sentenza 20 aprile 2023, n. 10623 La Corte di Appello di Ancona, in riforma della sentenza di primo grado, aveva dichiarato la legittimità del licenziamento (“convertito” dal giudice del reclamo da licenziamento per giusta causa, in […]

Luglio 2023

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IL PUNTO – BENVENUTI IN FAMIGLIA! IL GIURAMENTO DEI NEO COLLEGHI

Potito di Nunzio

Lo scorso 7 giugno 2023 nella splendida sala dei Chiostri dell’Umanitaria di Milano si è svolta la cerimonia di giuramento dei neo abilitati Consulenti del Lavoro. È stata, come sempre, una cerimonia densa di emozioni. I neo colleghi hanno letto e sottoscritto l’impegno solenne a rispettare le norme di legge, le norme deontologiche e ad […]

Luglio 2023

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730/2023: CONTROLLI E OBBLIGO DI CONSERVAZIONE DOCUMENTALE. SEMPLIFICAZIONI ANCHE PER CAF E PROFESSIONISTI

Valentina della Torre

Sono passati ormai quasi 10 anni, era infatti il lontano 2014, da quando il Governo con il D.lgs. 21 novembre 2014, n. 175, introduceva il “730 precompilato”: novità assoluta nel campo fiscale del nostro Paese che dal 2015 permette al contribuente di compilare e spedire in autonomia, quindi senza intermediari ma unicamente mediante il ricorso […]

Luglio 2023

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IL TIROCINANTE PUÒ LAVORARE?

Marco Tuscano

Il tirocinante può lavorare? La risposta è sì, laddove per lavoro non si intenda quanto strettamente riconducibile all’art. 2094 c.c.. L’art. 2094 c.c., come noto, disciplina infatti la figura del lavoratore subordinato, e quindi la subordinazione, foriera di una gamma di doveri, diritti e obbligazioni in capo alle parti, indubbiamente peculiari. Ai sensi dell’art. 1, […]

Luglio 2023

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DECRETO LAVORO E OMESSO VERSAMENTO DELLE RITENUTE PREVIDENZIALI: TAGLIO ALLE SANZIONI MONSTRE

Michele Siliato

Dopo il contrordine Inps1 ricevuto con il messaggio 27 settembre 2022, n. 3516, con la pubblicazione in G.U. del Decreto Lavoro arriva l’attesa modifica delle sanzioni amministrative relative alla fattispecie depenalizzata dell’omesso versamento delle ritenute previdenziali. Salvacondotto sui procedimenti Inps pendenti. Dal 5 maggio 2023, data di entrata in vigore del Decreto Lavoro, sono state […]

Luglio 2023

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INPS E AUTOTUTELA. SE LE SEDI EVITANO IL NUOVO REGOLAMENTO*

Mauro Paris

In materia di autotutela e revisione dei provvedimenti Inps, la poco conosciuta Deliberazione n. 9 del 18.1.2023 costituisce una sorta di rivoluzione copernicana, a sicuro vantaggio di cittadini, contribuenti, aziende e professionisti. Rispetto alle vaghezze del passato, sono infatti ora previsti modi e termini certi per l’avvio espresso del procedimento a seguito delle istanze, l’istruttoria […]

Luglio 2023

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L’ESONERO PARZIALE DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO DIPENDENTI. CRITICITÀ, RIMEDI E PROPOSTE

Alberto Borella

Ci sono norme mal pensate. Concepite con eccessiva superficialità da un legislatore bravo a considerare i benefici diretti ma incapace di valutare le possibili conseguenze negative che spesso si nascondono tra le pieghe di un provvedimento.Norme la cui applicazione evidenzia delle storture che spesso costringono le aziende a trovare delle soluzioni (se non addirittura dei […]

Luglio 2023

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