Estratti rivista

LA SELEZIONE DEL PERSONALE ai tempi della recruiting automation*

Antonella Rosati

In anni recenti si è sviluppato, soprattutto in ambito anglosassone, un interessante dibattito sull’uso crescente da parte di grandi aziende private di sistemi informatici con caratteristiche di intelligenza artificiale nella selezione del personale. Il processo di selezione si colloca, per sua natura, in un momento antecedente all’inizio del rapporto di lavoro, in un’area solitamente poco […]

Novembre 2023

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LA QUESTIONE DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE nel caso di unità produttiva “digitale” e, più in generale, dei diritti sindacali

Luca di Sevo

Riflessione di Alessandro Bellavista sulla unità produttiva “digitale” L’ Autore affronta il fenomeno della cosiddetta gig economy (economia digitale o delle piattaforme) sotto il profilo dei diritti sindacali di cui al titolo III dello Statuto dei Lavoratori per analizzare se e come essi possano essere riconosciuti e garantiti. L’economia digitale ci permette di individuare due […]

Novembre 2023

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PENSIONE ANTICIPATA A 64 ANNI CON CALCOLO INTERAMENTE CONTRIBUTIVO: beneficiari, requisiti dal 2024, nuove restrizioni

Noemi Secci

Nuove regole dal 2024: si rafforzano i “paletti” per accedere alla pensione anticipata contributiva (art. 24 co. 11, D.l. n. 4/2019) secondo il Disegno della Legge di Bilancio bollinato. La manovra introduce infatti soglie minime più elevate di importo, un limite massimo per l’ammontare della pensione e un periodo di attesa. Di conseguenza, sarà meno […]

Novembre 2023

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GLI AMMINISTRATORI DI ASDE DI SSD, i volontari e il divieto di altre attività retribuite con il medesimo ente sportivo

Alberto Borella

Una questione che sta preoccupando molti operatori del settore riguarda la prevista incompatibilità tra le prestazioni di volontariato e qualsiasi forma di rapporto di lavoro subordinato o autonomo, così come con ogni altro rapporto di lavoro retribuito con l’ente di cui il volontario è associato o tramite il quale svolge la propria attività sportiva. Nello […]

Novembre 2023

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LA “MANCATA ESECUZIONE” di prestazioni lavorative non integra la fattispecie di “esecuzione negligente

Emilia Scalise

Secondo un recente orientamento della Corte di Cassazione vere e proprie condotte omissive, violative di precisi obblighi giuridici positivi, ossia di fare, non integrano una “esecuzione negligente”, bensì la “mancata esecuzione” di prestazioni lavorative. Analizziamo in concreto l’ordinanza n. 30427 dello scorso 3 novembre 2023. FATTI IN CAUSA Il caso di specie riguardava un lavoratore […]

Novembre 2023

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LASCIATE OGNE SPERANZA, voi ch’intrate

Federica Maria Sgambato

Questa è la – triste – storia della Buoni Propositi S.r.l. unipersonale, ditta che si occupa di abbigliamento sportivo. Il Sig. Giovanni, socio-fondatore, presta particolare attenzione affinché il ciclo produttivo sia quanto più possibile eco-sostenibile ed è, altresì, attento al benessere e alla crescita delle proprie risorse. Uso volutamente il termine risorse, poiché il Sig. […]

Novembre 2023

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PARITÀ DI GENERE E STALKING OCCUPAZIONALE tra TUSL e Codice Penale

Nina Catizone

Molteplici sono le norme del D.lgs. n. 81/2008 che perseguono la tutela della parità di genere. Per cominciare, l’art. 1, comma 1, stabilisce che il TUSL garantisce l’uniformità della tutela delle lavoratrici e dei lavoratori sul territorio nazionale attraverso il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali, anche con riguardo […]

Novembre 2023

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LA SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ in ambito Inail

Alberto Borella

“E non è necessario perdersiin astruse strategie,tu lo sai, può ancora vincerechi ha il coraggio delle idee”(R. Zero, “Il coraggio delle idee”) È capitato a tutti noi consulenti di dover gestire le comunicazioni a Inps e Inail per quelle aziende che cessano, per un periodo più o meno lungo, di avere in forza dei lavoratori […]

Novembre 2023

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