Estratti rivista

I CONTENT CREATOR PER L’INPS: UNO, NESSUNO E CENTOMILA*

Mauro Parisi e Barbara Broi

La circolare Inps n. 44 del 19.02.2025 su content creator e infuencer, nell’intenzione dell’Istituto, sarebbe chiamata a ordinare un fenomeno multiforme e privo di specifca disciplina. Il compito appariva arduo e, malgrado gli sforzi, gli esiti classifcatori e sistematici che ne derivano non possono che risultare incerti, se non contraddittori. Annunciata fin da dicembre 2024, […]

Febbraio 2025

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LE SENTENZE DELLA CORTE COSTITUZIONALE SUI REFERENDUM ABROGATIVI IN MATERIA DI LICENZIAMENTI: UN’ANALISI CRITICA

Andrea Ottolina

Con le sentenze n. 12 e n. 13 depositate il 7 febbraio 2025, la Corte Costituzionale ha dichiarato ammissibili due quesiti referendari volti a modificare in modo sostanziale il regime delle tutele nei licenziamenti illegittimi. I referendum ammessi riguardano rispettivamente l’abrogazione del D.lgs. n. 23/2015, che ha introdotto il contratto a tutele crescenti, e la […]

Febbraio 2025

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IL PUNTO – INTELLIGENZA ARTIFICIALE: LE PRINCIPALI SFIDE ETICHE E LEGALI (1)

Potito di Nunzio

Parliamo spesso di IA e soprattutto ci chiediamo quali sono le principali sfide che i datori di lavoro devono affrontare nell’implementazione dell’intelligenza artificiale nella gestione del personale. A mio avviso occorre guardare con occhi positivi l’adozione dell’intelligenza artificiale (IA) nella gestione del personale in quanto rappresenta un’innovazione significativa per le aziende, offrendo vantaggi in termini […]

Febbraio 2025

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La stipula di contratti a tempo determinato con lavoratori disabili è legittima perché favoriscono l’inserimento lavorativo

Angela Lavazza

Cass., sez. Lavoro, 7 novembre 2024, n. 28657 La Corte di Appello di L’Aquila respingeva l’appello, proposto da un lavoratore disabile, contro la sentenza del Tribunale di Chieti, la quale aveva rigettato il ricorso. Il lavoratore aveva chiesto la declaratoria di nullità della clausola appositiva del termine al contratto di lavoro a tempo determinato e […]

Gennaio 2025

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Naspi e disconoscimento della giusta causa

Clara Rampollo

Cass., sez. Lavoro, 25 novembre 2024, n. 30310   La vicenda riguarda un lavoratore che, dopo essersi dimesso per giusta causa, ha presentato domanda per ottenere l’indennità NASpI (Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego). Inizialmente il Tribunale di Firenze ha accolto la richiesta del dimissionario e l’Inps ha presentato appello contro questa decisione. Successivamente […]

Gennaio 2025

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Mancata contestazione: la Cassazione ordina la reintegra

Patrizia Masi

Cass., sez. Lavoro, ordinanza 11 novembre 2024, n. 28927 La lavoratrice O.V. viene licenziata per giusta causa con una lettera del 10 aprile 2020. La stessa impugna il licenziamento sostenendo l’illegittimità del provvedimento per la mancanza del requisito procedurale della contestazione dell’addebito, previsto dall’articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori. In primo grado, il Tribunale accoglie […]

Gennaio 2025

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