Estratti rivista

Sentenze – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel caso di soppressione del ruolo

Clara Rampollo

Cass., sez. Lavoro, Ord. 14 novembre 2023 n. 31660 La vicenda riguarda il rigetto del reclamo proposto alla Corte di appello di un privato lavoratore contro la sentenza del giudice del lavoro di Bolzano che ha respinto l’impugnazione contro il suo licenziamento per giustificato motivo oggettivo; la Corte di appello di Trento, sezione staccata di […]

Gennaio 2024

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Sentenze – Il dirigente apicale e la libertà decisionale in merito alla collocazione del periodo di ferie: una precisazione della Cassazione

Alice Pattonieri

Cass., sez. Lavoro, 13 novembre 2023, Ord. n. 31509 Il dirigente apicale, posto al vertice dell’organizzazione del personale dipendente, può decidere in totale autonomia riguardo al proprio periodo di ferie annuali, senza l’obbligo di dover avvisare il datore di lavoro o tantomeno di dover presentare giustificazioni a riguardo. Lo ha chiarito la Corte di Cassazione […]

Gennaio 2024

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Sentenze – Licenziamento disciplinare per falsa attestazione delle presenze

Federica Sgambato

Cass., sez. Lavoro, 19 ottobre 2023, n. 29028 La Corte di Cassazione, sezione lavoro, si è di recente espressa in merito alla falsa attestazione delle presenze in servizio. In particolare, il caso di specie riguarda una lavoratrice della P.A. che, dopo aver registrato la presenza in ufficio, si allontanava dal posto di lavoro, per cui, […]

Gennaio 2024

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Sentenze – Piano di ristrutturazione aziendale e impossibilità di adibire il lavoratore ad altre mansioni

Stefano Guglielmi

Cass., sez. Lavoro, Ord. 14 novembre 2023, n. 31645 Con la sentenza n. 168 del 2020 la Corte di appello di Catania, in riforma della pronuncia del Tribunale della stessa sede, ha annullato il recesso intimato in data 27.11.2014 dal datore al dipendente, Segretario Economo, e ha condannato la datrice di lavoro alla reintegrazione nel […]

Gennaio 2024

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Sentenze – Nella somministrazione irregolare l’utilizzatore è datore di lavoro sostanziale e può intimare il licenziamento

Angela Lavazza

Cass., sez. Lavoro, 7 novembre 2023, n. 30945 La Corte di Appello di Roma ha dichiarato, in parziale riforma della pronuncia di primo grado, la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra una S.p.A. e il lavoratore somministrato, ordinando la ricostituzione del rapporto di lavoro e il pagamento di una indennità di 12 mensilità. […]

Gennaio 2024

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Sentenze – In caso di recesso per impossibilità lavorativa sopravvenuta, il preavviso deve essere pagato

Elena Pellegatta

Cass., sez. Lavoro, 23 novembre 2023, n. 32563 Spetta comunque, in caso di licenziamento per sopravvenuta impossibilita fisica alla mansione, il pagamento del preavviso. Questo è quanto ribadiscono gli Ermellini che confermano la sentenza di appello del tribunale di Ancona, il quale, in riforma della sentenza impugnata, ha condannato l’ASUR Marche a corrispondere al lavoratore […]

Gennaio 2024

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LAVORO POVERO: la Corte di Cassazione anticipa il Legislatore*

Antonella Rosati

Milena d’Oriano analizza il fenomeno del “lavoro povero” Negli ultimi anni è emersa una domanda di giustizia nei confronti di trattamenti salariali fissati da contratti collettivi ove i lavoratori sollecitano il giudice ad adeguare ai canoni della proporzionalità e sufficienza di cui all’art. 36 Cost. retribuzioni che, sebbene fissate da contratti collettivi rappresentativi, si collocano […]

Gennaio 2024

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NUOVI ORIENTAMENTI in materia di stress da lavoro correlato*

Luca di Sevo

Danilo Volpe analizza il fenomeno, in crescita, dei danni biologici occorsi ai lavoratori correlati allo stress I danni biologici denunciati dai lavoratori per stress lavoro correlato sono sempre più frequenti: la sentenza in commento (Cass. civ. Sez. lavoro Ord., 28 febbraio 2023, n. 6008) ha una duplice peculiarità, in quanto, da un lato, ribadisce la […]

Gennaio 2024

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