Alice Pattonieri
Cass., sez. Lavoro, 12 febbraio 2024, n. 3822 Analizziamo in questa sede il caso di una dipendente pubblica che aveva citato in giudizio il MIUR, suo datore di lavoro, nonché una collega, la quale era solita mettere in atto, nei suoi confronti, comportamenti vessatori. L’attrice, avendo patito un danno alla salute per via delle condizioni […]
Marzo 2024
Clara Rampollo
Cass., sez. Lavoro, Ord. 5 febbraio 2024, n. 3264 La vicenda riguarda il rigetto del ricorso proposto alla Corte di Appello di Bologna dall’ex lavoratore contro la sentenza del Tribunale di Reggio Emilia che ha revocato il decreto che ingiungeva all’ex datore di lavoro di pagare una somma di denaro a titolo di risarcimento dal […]
Marzo 2024
Elena Pellegatta
Cass., sez. Lavoro, 3 gennaio 2024, n. 109 La Corte di Cassazione conferma la legittimità del licenziamento per giusta causa di una direttrice di banca, a cui aveva in precedenza contestato condotte tali da violare gli obblighi della sua mansione. In particolare, la direttrice era intervenuta con evidenti apporti nell’attività e negli affari privati di […]
Marzo 2024
Alice Pattonieri
Cass., sez. Lavoro, 26 gennaio 2024, n. 2516 Con la sentenza n. 2516 del 26 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha confermato la sentenza di primo grado del Tribunale di Latina del 18/12/2018, come già la Corte di Appello di Roma. Di seguito i fatti che hanno dato origine alla controversia: un lavoratore dipendente […]
Marzo 2024
Clara Rampollo
Cass., sez. Lavoro, ordinanza 30 gennaio 2024, n. 2761 La vicenda riguarda la nullità del ricorso presentato da un datore di lavoro in merito alla legittimità del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato ad un dipendente con mansioni di “supervisore e controlli dei cantieri nei quali vengono espletati servizi di pulizia”. Il datore di lavoro […]
Marzo 2024
Federica Sgambato
Cass., sez. Lavoro, 2 novembre 2023, n. 30464 Con sentenza del 2 novembre 2023 la Corte di Cassazione si è espressa in merito al licenziamento del lavoratore inquadrato come dirigente. Il caso di specie riguardava una lavoratrice licenziata a seguito di reiterate assenze alle visite mediche di controllo da parte dell’Inps nei giorni 6, 10, […]
Marzo 2024
Riccardo Bellocchio
Cass., sez. Lavoro, 9 gennaio 2024, n. 741 L’ analisi dell’impugnazione della sentenza del Tribunale di Venezia, in secondo grado, nel quale condannava il datore di lavoro alla reintegra del lavoratore, espulso per giusta causa, in quanto giudicato dal tribunale licenziamento ritorsivo, offre alla Corte l’occasione per chiarire le fattispecie del licenziamento ritorsivo e distinguerlo […]
Marzo 2024
Angela Lavazza
Cass., sez. Lavoro, 8 gennaio 2024, n. 597 Propone ricorso per Cassazione la società avverso la dichiarazione di nullità degli art. 18.11 del Ccnl Attività ferroviarie del 16.4.2013, e dell’art. 7 dell’accordo sindacale del 2013 nella parte in cui la Corte di Appello di Milano aveva escluso dal computo, ai fini degli aumenti periodici di […]
Marzo 2024