Consulenti del lavoro
Consiglio provinciale di Milano
Consulenti del lavoro
Consiglio provinciale di Milano
a cura di Gabriele Fava
Il presente contributo trae spunto da due recenti sentenze della Corte di Cassazione, intervenute in merito alla possibilità del lavoratore di rimanere in servizio fino al compimento del settantesimo anno di età, ovverosia, oltre il raggiungimento dell’età pensionabile. In particolare, la Suprema Corte, pur confermando il principio cardine contenuto nella nota pronuncia a Sezioni […]
Agosto 2018
Come oramai da qualche anno, è consuetudine per la nostra categoria incontrarsi per la Summer School a Treia, in provincia di Macerata, delizioso borgo medioevale, cerniera tra un mondo antico e un mondo proiettato sul futuro. Un futuro – della categoria – sul quale l’Ordine di Milano ha aperto, anche in vista dell’appuntamento della Summer […]
Agosto 2018
di Andrea Asnaghi
Non finiremo mai di ripetere – sperando ardentemente che ci sia un momento in cui i fatti ci smentiscano – che il mercato del lavoro di questo Paese è ampiamente drogato da una serie di contratti illeciti ed abusati. Ciò che particolarmente colpisce è il fenomeno delle estesissime somministrazioni illecite o appalti fittizi, quale espediente […]
Agosto 2018
di Andrea Sirotti Gaudenzi
1. La mediazione “concordata” 1.1. Premesse Come noto, oltre ai casi in cui l’avvio del procedimento di mediazione rappresenta un obbligo per le parti in quanto condizione di procedibilità ex lege, esistono altre forme di mediazione: quella volontaria, quella ordinata dall’Autorità giudiziaria e l’ipotesi di mediazione cd. «concordata»1. Del resto, sono particolarmente diffuse (da […]
Agosto 2018
di Roberto Camera
Cambia ancora il contratto di somministrazione di lavoro a termine. Rispetto alla versione prevista dal D.l. n. 87/2018 (cd. Decreto Dignità), la legge di conversione (Legge n. 96/2018) ha modificato alcune disposizioni riguardanti la somministrazione di lavoro, utilizzata dalle aziende per sopperire agli aumenti estemporanei della produzione lavorativa. Queste le modifiche che la legge […]
Agosto 2018
di Massimiliano Tavella
Il trasferimento del lavoratore subordinato è la tipica manifestazione dei poteri organizzativo e direttivo attraverso cui il datore di lavoro dispone il mutamento tendenzialmente definitivo del luogo di lavoro nell’ambito della stessa azienda. Trattandosi di atto unilaterale recettizio e tenuto conto del principio del favor praestatoris, l’art. 2103 del Codice Civile così come novellato dall’articolo […]
Agosto 2018
di Proia Alessandro
Il terzo contributo del 2018 di Sintesi dedicato alla figura del dirigente offre una panoramica delle caratteristiche delle forme di assistenza sanitarie integrative e previdenziali previste dai maggiori Ccnl. L’assistenza sanitaria integrativa rappresenta una forma di tutela che permette l’integrazione o sostituzione della sanità pubblica per quel che riguarda le prestazioni sanitarie e i servizi medico-sanitari, […]
Agosto 2018
di Paolo Palmaccio
L’approssimarsi delle scadenze legate all’attuazione della “Legge Madia” nei vari Enti ed Amministrazioni del comparto pubblico, e l’intensificarsi delle incertezze di stabilizzazione del rapporto, legate anche al periodico ripresentarsi dei problemi di copertura finanziaria dei relativi interventi, sta spingendo molti lavoratori precari del pubblico impiego (sia singolarmente che organizzati) a tentare la via del contenzioso […]
Agosto 2018