Estratti rivista

La pagina della mediazione civile e commerciale -“In Mediazione conoscere gli aspetti della comunicazione crea abilità e risultati. Saper comunicare è un arte che tutti dovremmo perfezionare”

di Anna Adamo

  Durante un tentativo di mediazione conciliativa è importante per il mediatore saper cogliere tutti gli aspetti che hanno influenzato le scelte delle parti. Possedere buone tecniche comunicative facilita la trattativa e conduce ad un risultato immediato e più veloce per le conclusioni. L’abilità consiste nel saper valutare i criteri e le convinzioni che spingono […]

Agosto 2018

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Riders: sulla qualificazione Milano segue Torino ma qualcosa si muove fuori dalle aule di giustizia

di Gionata Cavallini

A pochi mesi di distanza dall’attesa pronuncia del Tribunale di Torino relativa al caso dei fattorini di Foodora1 è arrivata la seconda decisione italiana in materia di qualificazione del rapporto di lavoro dei rider. Con sentenza n. 1853 del 10 settembre 2018 il Tribunale di Milano ha respinto la domanda di accertamento della natura subordinata […]

Agosto 2018

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Che normativa si applica ai contratti a termine? La disciplina prima, durante e dopo il decreto dignità e la legge di conversione

di Chiara Julia Favaloro e Riccardo Vannocci

  E adesso che normativa si applica ai contratti a termine? La domanda appare quanto più legittima: fra annunci, articoli, tweet ed interpretazioni il rischio di fare confusione è il minimo che possa capitare. Ad oltre un mese dall’entrata in vigore della legge di conversione del c.d. Decreto Dignità, infatti, occorre fare un po’ di […]

Agosto 2018

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Lavorare fino a 70 anni: due pronunce a confronto

a cura di Gabriele Fava

  Il presente contributo trae spunto da due recenti sentenze della Corte di Cassazione, intervenute in merito alla possibilità del lavoratore di rimanere in servizio fino al compimento del settantesimo anno di età, ovverosia, oltre il raggiungimento dell’età pensionabile. In particolare, la Suprema Corte, pur confermando il principio cardine contenuto nella nota pronuncia a Sezioni […]

Agosto 2018

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Il punto

Come oramai da qualche anno, è consuetudine per la nostra categoria incontrarsi per la Summer School a Treia, in provincia di Macerata, delizioso borgo medioevale, cerniera tra un mondo antico e un mondo proiettato sul futuro. Un futuro – della categoria – sul quale l’Ordine di Milano ha aperto, anche in vista dell’appuntamento della Summer […]

Agosto 2018

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Proposta del mese – Una sanatoria (a metà) sul mercato di braccia e cuori

di Andrea Asnaghi

Non finiremo mai di ripetere – sperando ardentemente che ci sia un momento in cui i fatti ci smentiscano – che il mercato del lavoro di questo Paese è ampiamente drogato da una serie di contratti illeciti ed abusati. Ciò che particolarmente colpisce è il fenomeno delle estesissime somministrazioni illecite o appalti fittizi, quale espediente […]

Agosto 2018

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La pagina della mediazione civile e commerciale – Le clausole contrattuali di mediazione e conciliazione: loro efficacia e operatività

di Andrea Sirotti Gaudenzi

  1. La mediazione “concordata” 1.1. Premesse Come noto, oltre ai casi in cui l’avvio del procedimento di mediazione rappresenta un obbligo per le parti in quanto condizione di procedibilità ex lege, esistono altre forme di mediazione: quella volontaria, quella ordinata dall’Autorità giudiziaria e l’ipotesi di mediazione cd. «concordata»1. Del resto, sono particolarmente diffuse (da […]

Agosto 2018

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Modifiche ai rapporti in Somministrazione a termine

di Roberto Camera

  Cambia ancora il contratto di somministrazione di lavoro a termine. Rispetto alla versione prevista dal D.l. n. 87/2018 (cd. Decreto Dignità), la legge di conversione (Legge n. 96/2018) ha modificato alcune disposizioni riguardanti la somministrazione di lavoro, utilizzata dalle aziende per sopperire agli aumenti estemporanei della produzione lavorativa. Queste le modifiche che la legge […]

Agosto 2018

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