Consulenti del lavoro
Consiglio provinciale di Milano
Consulenti del lavoro
Consiglio provinciale di Milano
a cura di Potito di Nunzio
Il Ministero del Lavoro fornisce le prime note interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dal Decreto Dignità[1] Allo scadere del periodo transitorio, il Ministero del Lavoro con la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018 fa conoscere il proprio pensiero sul c.d. […]
Novembre 2018
Lo scorso 20 novembre 2018 si è svolta l’annuale Assemblea degli iscritti all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano. Il presidente del CPO di Milano, collega Potito di Nunzio, ha illustrato l’attività svolta nel corrente anno 2018 e si è complimentato e ha ringraziato tutti i colleghi che a vario titolo hanno collaborato con il […]
Novembre 2018
di Anna Adamo
La semplificazione delle procedure alternative al giudizio predilige la mediazione civile e commerciale come l’iter innovativo degli ultimi anni. La semplicità della forma comporta un’attenta preparazione da parte degli Organismi di mediazione, una volontà di scelta delle parti, una preparazione da parte dei mediatori finalizzata al buon esito delle controversie. Ogni Organismo costituito adotta un […]
Ottobre 2018
a cura di Alberto Borella
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali lo scorso 12 giugno 2018 ha pubblicato sul proprio sito www.cliclavoro.gov.it il seguente aggiornamento alle FAQ in materia di procedura per le dimissioni telematiche. Cosa deve fare il lavoratore minorenne che vuole dare le dimissioni? Il lavoratore minorenne che vuole dimettersi deve effettuare la trasmissione […]
Ottobre 2018
di Mauro Parisi
Per chi intende assumere nel 2019, ancora una buona opportunità. Ma gli esoneri contributivi concessi dal Decreto Dignità possono fare cadere nella “trappola” degli ispettori molti datori di lavoro. Chi intende assumere lavoratori dal 1° gennaio 2019 con il beneficio del parziale esonero contributivo previsto ora dalla legge, corre il serio rischio di cadere […]
Ottobre 2018
di Andrea Asnaghi
Talvolta capita di dover illustrare ad un’azienda i rischi ed i “costi possibili” del licenziamento. Quelle italiane ancora ancora sopportano una lunga e complessa spiegazione (abituate come sono, purtroppo, alla buro-complicazione italiota), ma soprattutto a quelle di derivazione straniera sembra di indicare la strada del ginepraio più irrazionale: a loro risulta difficile in particolare capire […]
Ottobre 2018
Andrea Asnaghi
È arrivata una letteraccia nell’azienda di Carlo e riguarda Pippo, l’apprendista assunto da poco più di un anno ed ora in misteriosa malattia da più di un mese. È una lettera non diversa da tante altre e parla di “atteggiamenti ostili” in azienda, di mancanza di formazione, di adibizione a lavori semplici come pulizie, magazzino, […]
Ottobre 2018
di Caterina Matacera
Dalla individuazione della “nozione” di dirigente fino alla cessazione del rapporto di lavoro, passando per temi anche economici (retribuzione e fondi), si chiude, con l’odierno contributo un percorso che ha toccato alcuni aspetti particolarmente rilevanti e/o critici legati alla gestione del rapporto di lavoro dirigenziale. Il tema del recesso aziendale dal rapporto di lavoro […]
Ottobre 2018