Estratti rivista

IL PASSAGGIO DI INPGI 1 IN INPS: dalla CIG all’indennità di disoccupazione

Antonello Orlando

IL CONTESTO DELLA MANOVRA DEL 2022 E LE LINEE GUIDA DEL PASSAGGIO IN INPS La legge di Bilancio del 2022, in particolare all’articolo 1, commi 103-118, ha previsto che dallo scorso 1° luglio 2022, le funzioni previdenziali sostitutive dell’assicurazione generale obbligatoria (AGO), in precedenza di competenza dell’Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti (Inpgi), vengano gestite […]

Agosto 2022

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“SOCCORSO ISTRUTTORIO” ANCHE DALL’INPS. Il diritto di essere aiutati*

Mauro Parisi

I giudici ribadiscono oggi come l’istituto del “soccorso istruttorio” costituisca il doveroso modo di procedere dell’amministrazione nel corso di procedure su istanza, per cui è tenuta ad assistere il cittadino. Si tratta di un interesse legittimo che deve trovare applicazione anche presso l’INPS, il quale deve farsi parte attiva della verifica tempestiva  della correttezza e […]

Agosto 2022

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LICENZIAMENTI ILLEGITTIMI: la Corte Costituzionale mette in discussione il criterio dei 15 dipendenti per la tutela applicabile

di Paolo Galbusera e Andrea Ottolina

Con ordinanza del 26 febbraio 2021, il Tribunale del Lavoro di Roma aveva sollevato la questione di legittimità costituzionale relativa all’art. 9, D.lgs. n. 23/2015 che, nell’ambito delle c.d. Tutele Crescenti, regola l’indennità spettante nel caso di licenziamento illegittimo intimato dalle c.d. piccole imprese, cioè da datori di lavoro che non occupano più di 15 dipendenti […]

Agosto 2022

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Senza filtro – LA TRASPARENZA NON TRASPARENTE: il D.lgs. 104/2022 e tutte le sue vergogne

di Andrea Asnaghi

  Il titolo di questo pezzo potrà sembrare forte, in effetti, ma il lettore può stare certo che i pensieri ed i sentimenti ispirati dalla pubblicazione in G.U. del D.lgs. n. 104/2022 ha suscitato un turbinio di pensieri ed appellativi nei quali la parola “vergogna” è una delle poche trascrivibili su questa illustre Rivista.Benchè la […]

Agosto 2022

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Aggiornamento sulla cd. “informativa trasparenza” ,di cui al DECRETO LEGISLATIVO 104-2022

di Roberta Simone

Nel precedente numero di questa Rivista1 abbiamo pubblicato un contributo che trattava gli aspetti più critici dello Schema di decreto legislativo2 di attuazione della Direttiva UE 2019/11523. Poche ore dopo, il 29 luglio 2022, nella GURI n. 176 veniva pubblicato il Decreto Legislativo 27 giugno 2022, n. 104, Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento […]

Agosto 2022

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DECRETO TRASPARENZA: un regime sanzionatorio più soft?

di Alberto Borella

Il nuovo D.lgs. n. 104 del 27 giugno 2022, meglio conosciuto come Decreto Trasparenza, attuativo della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, presenta varie criticità interpretative.Una questione che ha attirato in particolare la mia attenzione è l’apparato sanzionatorio […]

Agosto 2022

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IL PUNTO – Sogno di una notte di mezz’estate: UN INCUBO!

Potito di Nunzio

E sì, proprio così. Il decreto trasparenza è stato l’incubo di questa estate per tutti noi Consulenti del Lavoro e per le aziende che amministriamo.Ora mi faccio qualche domanda (alle quali non ho risposte sensate) e qualche considerazione:1) Ma le associazioni imprenditoriali tacciono e lasciano smarriti i propri associati?2) Il legislatore ha idea di quello […]

Agosto 2022

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Sentenze

Stefano Guglielmi, Elena Pellegatta, Andrea di Nino, Angela Lavazza

Danno biologico differenziale, onere della prova e responsabilità oggettiva Cass., sez. Lavoro, 30 giugno 2022, n. 20823 Stefano Guglielmi, Consulente del Lavoro in Milano Il giudice di primo grado, in accoglimento della domanda del lavoratore, condannava la datrice di lavoro al pagamento del danno biologico differenziale derivato dall’espletamento delle attività di lavoro svolte. La Corte […]

Luglio 2022

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