Estratti rivista

CESSIONE D’AZIENDA DISSIMULATA: reintegrazione dei lavoratori presso la cessionaria

di Emilia Scalise

  Tutela reale per il personale licenziato a seguito di procedura di licenziamento collettivo ex lege n. 223/1991, art. 4, per vizio generico di motivazione e cessione dissimulata: il rapporto di lavoro prosegue con la cessionaria. Questo è quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 33492 del 14 novembre 2022 a seguito […]

Gennaio 2023

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LA MODIFICA DEL CCNL APPLICATO non necessita della sede protetta

Michele Siliato

La modifica del Ccnl applicato al rapporto di lavoro rientra legittimamente nella libera ed autonoma determinazione delle parti, senza che vi sia la necessità che l’accordo venga raggiunto in sede protetta. Il caso è stato affrontato dalla Corte di Cassazione nell’ordinanza 21 ottobre 2022, n. 31148, a seguito della sentenza della Corte d’Appello di Roma […]

Gennaio 2023

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PER LE PENSIONI IL 2023 è un anno di transizione…

di Mario Verità

  Come sovente succede in politica tanto tuonò che (non) piovve… Qualche anno fa scrivemmo di montagne e topolini, ma mai come questa volta fatichiamo a trovare delle VERE novità in ambito previdenziale nella Legge di Bilancio per il 2023. Atteniamoci per ora ai fatti e riepiloghiamo: Fin qui la cronaca. Qualche considerazione e alcune […]

Gennaio 2023

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L’ULTIMA TENTAZIONE DELL’INPS*

di Mauro Paris

Alle note campagne ispettive di contestazione degli applicati Ccnl “pirata”, in luogo di quelli c.d. “leader”, e di loro sostituzione d’ufficio, si aggiunge adesso la pretesa dell’Istituto di disapplicare i Ccnl “leader” meno favorevoli -tra più Ccnl ammessi-, scambiandoli con quelli di migliore trattamento per i lavoratori. Una pretesa che non trova fondamento nella legge […]

Gennaio 2023

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Senza filtro – L’UOMO SEDUTO sulla riva del fiume

di Alberto Borella

In paese l’aria era insolitamente elettrica. Il Governo aveva annunciato la predisposizione di un disegno di legge che avrebbe fissato a 9 euro orari il salario minimo. Quella sera al Bar de la Cadrèga, storico locale del centro, pareva si fossero dati appuntamento in molti. Dai due habitué del bianco corretto si era ben presto […]

Gennaio 2023

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Una proposta al mese – RENDIAMO IL DURC veramente positivo

di Manuela Baltolu

E non è necessario perdersiin astruse strategie,tu lo sai, può ancora vincerechi ha il coraggio delle idee.(R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Compie tra poco 16 anni, ormai è quasi “maggiorenne” ma, a quanto pare, non ancora “matura” – per usare il termine scolastico che dovrebbe sancire l’avvenuta crescita cognitiva dello studente – la norma […]

Gennaio 2023

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TRACCE DI “AFFECTIONIS VEL BENEVOLENTIAE CAUSA” IN UN MONDO DI ONEROSITÀ Quando il lavoro non è reso per un corrispettivo economico-monetario

di Marco  Tuscano

Com’è noto, nel nostro ordinamento giuridico vige una presunzione di onerosità della prestazione  lavorativa, talvolta accreditata come vero e proprio principio1 , che trova le sue stabili fondamenta sia nei dettami di legge che nelle varie pronunce giurisprudenziali.Con riferimento alle fonti di legge, si vedano, ex multis, le seguenti previsioni normative:– Art. 2094 c.c.: “È […]

Gennaio 2023

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Sentenze

Luciana Mari, Patrizia Masi, Stefano Guglielmi, Elena Pellegatta, Andrea di Nino

Licenziamento disciplinare del dirigente per comportamenti vessatori e denigratori nei confronti dei sottoposti Cass., Sez, Lavoro, 7 ottobre 2022, n. 29332 Luciana Mari, Consulente del Lavoro in Milano La sentenza della Corte di Appello di Caltanissetta ha affermato che i “comportamenti vessatori e denigratori” del dirigente inflitti nei confronti dei suoi sottoposti, causando un sistema […]

Dicembre 2022

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