Consulenti del lavoro
Consiglio provinciale di Milano
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Mariagrazia di Nunzio
E non è necessario perdersiin astruse strategie,tu lo sai, può ancora vincerechi ha il coraggio delle idee.(R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Le imprese stanno potenziando sempre di più le misure alternative alla componente retributiva, da riconoscere ai lavoratori sotto forma di beni e servizi. Sono state difatti introdotte numerose disposizioni legislative nel corso degli […]
Settembre 2023
Potito di Nunzio
Cari Colleghi e cari lettori, come annunciato in questa Rivista nel mio editoriale di agosto scorso, il prossimo 3 ottobre 2023 dalle ore 14, presso l’Auditorium Enzo Tortora – CPI di Milano – palazzina 13, in via Soderini 24 – Milano,si svolgerà il Convegno “Salario minimo tra legge,contrattazione ed equità sociale:un approccio interdisciplinare” Interverranno personalità […]
Settembre 2023
Marco Tuscano
PREMESSAChe il diritto del lavoro sia caratterizzato da una notevole frammentazione delle fonti è cosa nota1; altrettanto nota, d’altra parte, è l’attenzione riposta dal Legislatore negli ultimi tempi nei confronti del lavoro reso (nelle sue diverse forme) all’interno del terzo settore2. Al contrario, ciò che risulta assai meno conosciuta è l’incidenza delle norme del terzo […]
Settembre 2023
Nina Catizone
Una nube tossica in Cassazione Sempre più esteso, e sempre più insidioso per i vertici delle imprese, si sta dimostrando quel principio che nel TUSL (Testo unico sicurezza lavoro, D.lgs. n. 81/2008) ha assunto un ruolo centrale ai fini dell’individuazione dei soggetti penalmente responsabili in materia di sicurezza del lavoro. Mi riferisco all’art. 299 ove […]
Settembre 2023
Potito di Nunzio
La Riforma Cartabia ha inciso anche sul mondo giuslavoristico aprendo la negoziazione assistita alle controversie che coinvolgono i rapporti di lavoro elencati nell’art. 409 c.p.c., vale a dire ad ogni controversia di competenza del giudice del lavoro. Non è una condizione di procedibilità per adire all’autorità giudiziaria, ma un ulteriore strumento deflattivo del contenzioso offerto […]
Agosto 2023
Antonella Rosati
Dario Guidi Federzoni si interroga circa la effettiva portata del codice etico aziendale Il codice etico aziendale può lecitamente obbligare i lavoratori a comunicare le proprie relazioni sentimentali o sessuali con altri colleghi? È l’interrogativo che, con il presente contributo, si pone l’Autore analizzando una recente sentenza del Tribunale di Roma che sembra confliggere con […]
Agosto 2023
Noemi Secci
PENSIONE SUPPLEMENTARE E SUPPLEMENTO DI PENSIONE La maggior parte dei lavoratori ha contributi in diverse gestioni previdenziali. È possibile unificarli presso una sola gestione con la ricongiunzione (L. n. 29/1979 e L. n. 45/1990), che di solito ha un costo, oppure gratuitamente attraverso la costituzione di posizione assicurativa, la convenzione Inps-Ex Enpals se si è […]
Agosto 2023
Andrea di Nino
Con la sentenza n. 16811 del 13 giugno 2023, la Corte Suprema di Cassazione ha affermato che dalla base imponibile per il versamento della contribuzione previdenziale Inps per artigiani e commercianti devono essere escluse le somme percepite a titolo di dividendi dai soci di società di capitali, così come già affermato dalla pronuncia del Tribunale […]
Agosto 2023