Estratti rivista

Senza filtro – IN PIEDI, entra la Corte

di Alberto Borella

  La locandina era posizionata su un cavalletto in legno sistemato all’ingresso della grande sala del Palazzo della Giustizia. Una semplice ma elegante scritta nera su sfondo bianco avorio recitava1° Simposio Mondiale dei Sistemi Giuridici e Giudiziari6 gennaio – 26 gennaio 2048 Sala congressiUn incontro importantissimo, previsto ai massimi livelli, dove i più grandi esperti […]

Marzo 2023

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Una proposta al mese – INFORTUNI SUL LAVORO: una dimensione unitaria

di Andrea Asnaghi

E non è necessario perdersiin astruse strategie,tu lo sai, può ancora vincerechi ha il coraggio delle idee.(R. Zero, “Il coraggio delle idee”) Inail è gloriosa e utile istituzione, che si occupa dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. La materia è regolata da un altrettanto glorioso testo Unico (il D.P.R. n. […]

Marzo 2023

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PENSIONE OPZIONE DONNA: nuovi chiarimenti e valutazione di convenienza

Noemi Secci

Pensionamento con Opzione donna: quali le novità, alla luce della circolare Inps n. 25/2023 e quali le penalizzazioni che eventualmente comporta l’uscita dal lavoro con il nuovo trattamento pensionistico sperimentale? La pensione opzione Donna è una pensione anticipata prevista in via sperimentale dalla legge di Bilancio 2023 (art. 1, co. 292, L. n. 197/2022, che […]

Marzo 2023

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INDENNITÀ SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO: esclusa l’incidenza di mensilità aggiuntive, ferie e Tfr

di Emilia Scalise

  La presenza di un’elencazione di condotte riconducibili al licenziamento per giusta causa da parte della contrattazione collettiva non preclude l’autonoma valutazione del giudice di merito.È quanto affermato dalla Corte di Cassazione Sezioni Unite con l’Ordinanza n. 36861 del 15 dicembre 2022, pronunciata a conferma della decisione con cui la Corte di Appello aveva ritenuto […]

Marzo 2023

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INDIVIDUAZIONE DEL DATORE DI LAVORO NELLE SPA: linee guida della Cassazione

Nina Catizone

Nessun dubbio che, in materia di sicurez za sul lavoro, spetti alle società per azioni (Spa) affrontare un problema di particolare difficoltà: l’individuazione del datore di lavoro, del soggetto, cioè, che assume una posizione di garanzia primaria. Basti pensare che, in base all’art. 17, comma 1, D.lgs. n. 81/2008 competono al datore di lavoro, e […]

Marzo 2023

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HR&Organizzazione – FAB WORKING: il paradigma della Yolo Generation

Barbara Garbelli

Qualora vi stiate chiedendo se abbiamo trovato la chiave per rendere il mondo del lavoro FABulous purtroppo la risposta è negativa, però possiamo asserire con assoluta certezza che da un approccio agile, le aziende si stanno avviando con sempre maggior frequenza verso un’organizzazione del lavoro Flessibile, Adattabile e Bilanciata, in una sorta di evoluzione darwiniana […]

Marzo 2023

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IL CORAGGIO CE L’HO. È la paura che mi frega

di Andrea Merati

  Pur non ritenendomi uno dei memorabili citati dall’Asnaghi, essendo ancora in vita per un significato e sostando nella normalità per l’altro senso dell’aggettivo, sono stato trascinato dai pensieri a scrivere non contro, non a favore, ma a lato dell’intervento dello scorso numero, ove si estendeva un parere sui provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale, in […]

Marzo 2023

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PROGRAMMAZIONE VIGILANZA 2023, più ispezioni e recuperi*

di Mauro Paris

Il Documento di programmazione della vigilanza nel 2023, formato e comunicato dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, conferma il trend al rialzo di controlli e risultati perseguiti, già fissati dal PNRR e dal PNS. La “pressione” di ispettori e Istituti si è già fatta sentire a partire dalla fine del 2022, ma dall’inizio del 2023 risulta del […]

Marzo 2023

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