Sentenze

Esclusione della responsabilità aziendale per mobbing laddove non vi sia conoscibilità delle condotte vessatori Cass., sez. Lavoro, 11 giugno 2021, n. 16534 Roberta Simone, Consulente del Lavoro in Milano   Con sentenza di primo grado, confermata dalla Corte di Appello … Continua

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Demansionamento in caso di cessione ramo d’azienda dichiarata illegittima Cass., sez. Lavoro, 20 maggio 2021, n. 13787 Daniela Stochino, Consulente del Lavoro in Milano   Un lavoratore ricorreva al Tribunale di Napoli lamentando di aver subito un demansionamento da parte … Continua

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Astenersi dalla prestazione lavorativa durante le festività infrasettimanali è un diritto disponibile del lavoratore: sono validi gli accordi individuali Cass., sez. Lavoro, 31 marzo 2021, n. 8958 Angela Lavazza, Consulente del Lavoro in Milano   Alcune lavoratrici hanno chiesto ed ottenuto dalla … Continua

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Sopraggiunta inidoneità alla mansione per invalidità sopravvenuta, criteri per un legittimo licenziamento Cass., sez. Lavoro, 9 marzo 2021, n. 6497 Clarissa Muratori, Consulente del Lavoro in Milano   In caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione occorre che il … Continua

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Licenziamento per giusta causa ex art. 2119 c.c., motivazione e presupposti Cass., sez. Lavoro, 2 febbraio 2021, n. 3659 Stefano Guglielmi, Consulente del Lavoro in Milano   Da una videoregistrazione effettuata presso un ufficio comunale si evinceva che il funzionario amministrativo … Continua

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Riconoscimento del rapporto di lavoro subordinato Cass., sez. Lavoro, 2 ottobre 2020, n. 21194 Stefano Gugliemi, Consulente del Lavoro in Milano Il Tribunale di Milano ha respinto l’opposizione, presentata dal lavoratore ai sensi della Legge n. 92 del 2012, avverso … Continua

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Cassa integrazione: inosservanza dei criteri di rotazione e violazione dell’art. 2103 c.c. Cass., sez. Lavoro, 28 settembre 2020, n. 20466 Daniela Stochino, Consulente del Lavoro in Milano Una lavoratrice conveniva avanti al Tribunale di Milano il proprio datore di lavoro … Continua

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