HR&Organizzazione – La flessibilità della prestazione di lavoro AI TEMPI DEL COVID-19

di Dimitri Cerioli, Consulente del lavoro in Crema (Cr)     I l termine flessibilità ha cominciato ad essere utilizzato in modo frequente nel diritto del lavoro a partire dagli anni ’90 del secolo scorso. Se fino a quel momento l’abitudine era … Continua

Come adattare la gestione dei riposi compensativi alle necessita’ aziendali

di Antonella Rosati – Ricercatrice del Centro Studi e Ricerche   Stefano Malandrini si occupa di riposi compensativi e ipotesi di gestione “decentrata”   [*] L’Autore, con questo contributo, suggerisce alcune soluzioni operative finalizzate ad adattare la gestione dei riposi compensativi ad … Continua

La Corte di Giustizia dichiara l’obbligo di istituire sistemi di misurazione dell’orario di lavoro giornaliero

di Sabrina Pagani, Consulente del Lavoro in Milano    La Corte di Giustizia Europea, con sentenza emessa il 14 maggio 2019, ha dichiarato l’obbligo degli Stati membri di imporre ai datori di lavoro l’istituzione di strumenti di misurazione che consentano la … Continua