HR&Organizzazione – Attività operative per la realizzazione del DISTACCO “IN ARTICOLO 14”

di Luca di Sevo, Consulente del lavoro in Milano, Fabio Ferri, Presidente di cooperativa sociale di tipo B (provincia di Milano) Negli interventi di ottobre e novembre su questa Rivista abbiamo illustrato come una cooperativa sociale possa offrire alle aziende … Continua

HR&Organizzazione – L’inserimento lavorativo ai sensi dell’art. 14, D.lgs. n. 276/03 tramite una cooperativa sociale: MODALITÀ E OPPORTUNITÀ

di Luca di Sevo, Consulente del lavoro in Milano, Fabio Ferri, Presidente di cooperativa sociale di tipo B (provincia di Milano) Sempre a proposito di buone prassi di inserimento lavorativo soprattutto per le aziende in obbligo ex Legge n. 68/99, … Continua

HR&Organizzazione – NUOVA CONVENZIONE QUADRO per l’assolvimento degli obblighi ex L. n. 68

di Luca di Sevo, Consulente del lavoro in Milano, Fabio Ferri, Presidente di cooperativa sociale di tipo B (provincia di Milano) All’inizio del 2021 in Città Metropolitana di Milano abbiamo visto la conclusione del processo approvativo della nuova convenzione quadro … Continua

Organizzazioni datoriali e dei lavoratori: UN SALTO NELLA STORIA*

di Luca Di sevo – Consulente del Lavoro in Bollate (Mi) Giada della Rocca analizza le organizzazioni datoriali e dei lavoratori dal punto di vista storico L’articolo propone una breve ricostruzione sull’origine dell’organizzazione datoriale e sindacale nell’ambito del contesto lavorativo. Il diritto … Continua

Consenso dei lavoratori all’installazione di impianto di videosorveglianza: LA RILEVANZA PENALE DELLA CONDOTTA DATORIALE*

di Luca Di sevo – Consulente del Lavoro in Bollate (Mi) Gianluca Taiani analizza la posizione della cassazione penale sull’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori.   L’ Autore si concentra sulla sentenza della Cassazione, Penale, n. 50919/2019 che affronta il caso di … Continua

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