Una proposta al mese – L’INUTILITÀ DELLA NOVELLATA DISCIPLINA DEL LAVORO a termine e delle nuove causali riservate alla contrattazione collettiva

Alberto Borella – Consulente del lavoro in Chiavenna (SO)           “E non è necessario perdersi in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee”. (R. Zero, “il coraggio delle idee”) Si … Continua

PROROGA E RINNOVO “EMERGENZIALI

di Federico Avanzi, Consulente del Lavoro in Fidenza (Pr)   OPPORTUNITÀ, CAUTELE E CRITICITÀ DELLA DEROGA SUI CONTRATTI   A TEMPO DETERMINATO   Nel novero degli adattamenti emergenziali al diritto del lavoro prepandemico, accanto alle primarie direttrici dell’azione legislativa (rectius esecutiva), ammortizzatori sociali … Continua

I due liocorni. Storia tormentata di staff leasing e job on call, con sconfino nella somministrazione a termine

di Andrea Morzenti – Curatore e autore di intornoallavoro.com Da sempre costituiscono un’accoppiata imbattibile. Sono la Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (di seguito chiamerò “Staff Leasing”) e il Lavoro intermittente (di seguito “Job on call”). Entrambi introdotti con la Riforma Biagi … Continua

L’accordo territoriale “Milano città turistica” sul lavoro stagionale: un black friday al contrario ? *

di Andrea Asnaghi, Consulente del lavoro in Paderno Dugnano *Pubblicato ne La Circolare di lavoro e Previdenza, n.48/49,2019 Euroconference Il 6 novembre 2019 le oo.ss. milanesi del commercio hanno sottoscritto un accordo che, per il Comune di Milano e le aree fieristiche … Continua

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