I due liocorni. Storia tormentata di staff leasing e job on call, con sconfino nella somministrazione a termine

di Andrea Morzenti – Curatore e autore di intornoallavoro.com Da sempre costituiscono un’accoppiata imbattibile. Sono la Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (di seguito chiamerò “Staff Leasing”) e il Lavoro intermittente (di seguito “Job on call”). Entrambi introdotti con la Riforma Biagi … Continua

L’accordo territoriale “Milano città turistica” sul lavoro stagionale: un black friday al contrario ? *

di Andrea Asnaghi, Consulente del lavoro in Paderno Dugnano *Pubblicato ne La Circolare di lavoro e Previdenza, n.48/49,2019 Euroconference Il 6 novembre 2019 le oo.ss. milanesi del commercio hanno sottoscritto un accordo che, per il Comune di Milano e le aree fieristiche … Continua

Contratto a termine: servono sempre le “stesse ragioni” per la proroga?

di Alberto Bosco,  Esperto di diritto del lavoro e formatore  “Stat rosa pristina nomine, nomina nuda tenemus”    Nella già travagliata vicenda del contratto a termine, soggetta a continue modifiche normative, la disciplina delle proroghe è una “storia” a parte; una sorta di problema nel problema.    In base alla disciplina vigente, il contratto a … Continua

Il concetto di stagionalità in materia di contratto a tempo determinato: novità e spunti di riflessione

di Andrea Rapacciuolo, Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi nonché Ispettore in servizio part-time presso Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano (*) La nuova disciplina del contratto a tempo determinato (contenuta nel c.d. “Decreto … Continua

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