La conciliazione preventiva nei licenziamenti individuali dopo il Jobs Act

di Proia Alessandro – Consulente del lavoro in Milano Si aggiunge un ulteriore contributo al percorso sui licenziamenti individuali, sospesi tra Riforma Fornero e Jobs Act, che affronta proprio il nuovo art. 6 del D.lgs. n. 23 del 2015 sull’offerta … Continua

Schemi riepilogativi delle tutele applicabili in caso di licenziamento illegittimo

di Emilia Scalise, Consulente del lavoro in Milano   Facendo seguito ai due contributi legati al Percorso sui licenziamenti individuali e rispettive tutele legislative, con l’obiettivo di ripercorrere quella che è stata l’evoluzione normativa dalla Riforma Fornero al Jobs Act, proponiamo con il presente … Continua

Dalla riforma Fornero al Jobs Act, fino al Decreto Dignita’. Il passato, presente e futuro della tutela sui licenziamenti individuali

di Emilia Scalise, Consulente del lavoro in Milano   Riprendiamo da dove ci eravamo fermati: dal Jobs Act riprende il nostro percorso sui licenziamenti individuali. Dopo solo tre anni dalla Riforma Fornero, il Legislatore ha sentito nuovamente la necessità di intervenire in materia di … Continua

L’impatto della declaratoria di incostituzionalità del “cuore” del Jobs Act sul contenzioso lavoristico e sulle altre disposizioni del D.lgs. n. 23/2015

di Gionata Cavallini, Dottorando di ricerca in diritto del lavoro nell’Università degli Studi di Milano, Avvocato in Milano   Premessa Come è ormai noto nella comunità degli interpreti, con sentenza n. 194/2018 la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. … Continua