Reintegra solo per condotte espressamente punibili con sanzione conservativa: un possibile addio alla tutela reale?

di Emilia Scalise, Consulente del lavoro in Milano   “Ove il fatto contestato e accertato sia espressamente contemplato da una previsione di fonte negoziale vincolante per il datore di lavoro, che tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento sarà … Continua

Legge Fornero – La “(ri)forma evolutiva” sui licenziamenti individuali

di Emilia Scalise, Consulente del lavoro in Milano   Oggetto di questo primo contributo di un Percorso che affrontera’ taluni aspetti riguardanti il licenziamento individuale e’ la Riforma Fornero. Si tratta di un corpo normativo che si presenta come riforma ma, al contempo, si … Continua

Le conseguenze della mancata timbratura del badge aziendale sul rapporto di lavoro

di Emilia Scalise, Consulente del lavoro in Milano   Oggi è sempre più frequente l’utilizzo del badge aziendale come dispositivo di rilevazione delle presenze, utile per il controllo del rispetto dell’orario normale di lavoro, ma soprattutto per il monitoraggio ed il calcolo delle prestazioni … Continua