Senza filtro – E se pensassimo ad una abilitazione/un esame di stato per chi sottoscrive i contratti collettivi?

postato in: Articoli in evidenza | 0

di Alberto  Borella – Consulente del lavoro in Chiavenna   Non si può più andare avanti così. Non basta un legislatore spesso impreciso e quasi sempre equivoco, una giurisprudenza sempre più ondivaga, un pubblica amministrazione che nelle proprie indicazioni di … Continua

Comunicazione telematica di dimissioni versus comunicazione ordinaria: quando decorre il preavviso?

postato in: Articoli in evidenza | 0

di Alberto Borella – Consulente del Lavoro in Chiavenna   Anche Facebook e i gruppi di discussione che vengono creati al suo interno possono essere fonte di ispirazione per i nostri articoli. Una problematica ricorrente, che riguarda la gestione del … Continua

Una Proposta al mese – Lavoratrici madri: alla ricerca di un nuovo equilibrio delle regole e tutele

postato in: Articoli in evidenza | 0

di Alberto Borella – Consulente del lavoro in Chiavenna La normativa italiana in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, parliamo ovviamente del D.lgs. n. 151 del 26 marzo 2001, è improntata ad una forte tutela dell’evento … Continua

Trasferta e trasfertismo: la storia infinita di un inopportuno braccio di ferro fra giudici e legislatore

postato in: Articoli in evidenza | 0

di Alberto Borella – Consulente del lavoro in Chiavenna Era la fine del 1997 quando con una corposa circolare, la n. 326/E, il Ministero delle Finanze forniva la propria definizione di “trasfertisti”. Un intervento di prassi che di fatto sopperiva … Continua