Il Contratto di espansione dopo il Decreto Sostegni bis: MOLTE RISORSE E POCO TEMPO PER LE IMPRESE CHE VOGLIONO RINNOVARE IL CAPITALE UMANO

di Antonello Orlando, Consulente del lavoro in Roma e Bologna Il Decreto legge n. 73/2021 (c.d. Sostegni bis) è intervenuto nuovamente dopo meno di sei mesi sul contratto di espansione, oggi ospitato nell’art. 41 del Testo Unico sugli ammortizzatori sociali (il … Continua

IL NUOVO FONDO BILATERALE DEL TRIS: Prepensionamenti “intelligenti” per il comparto chimico-farmaceutico

di Antonello Orlando, Consulente del lavoro in Roma e Bologna   A seguito della apparizione del Decreto interministeriale definito in accordo fra il Ministero del Lavoro e quello dell’Economia e delle Finanze, agli storici fondi bilaterali del credito e delle assicurazioni … Continua

UN INCENTIVO (FISCALE) IN CERCA D’AUTORE: gli impatriati e l’attrazione dei cervelli nell’art. 16 del D.Lgs. 147/2015

di Antonello Orlando, Consulente del lavoro in Roma e Bologna Dallo scorso aprile l’interesse di chi rientra o arriva in Italia dopo un periodo di residenza estera si è sempre più focalizzato su un incentivo fiscale che è stato (continuamente) oggetto … Continua

I dirigenti industriali: il welfare previdenziale e le altre strategie di compensation dei manager

di Antonello Orlando, Consulente del lavoro in Roma e Bologna La categoria civilistica dei dirigenti da sempre costituisce un caso eccezionale all’interno del mondo dei lavoratori subordinati. Pur facendone parte a pieno titolo, i dirigenti godono di una forte autonomia decisionale … Continua

Il prepensionamento del contratto di espansione: potenzialità e prime criticità di un esodo ‘agile’

di Antonello Orlando, Consulente del lavoro in Roma e Bologna Il contratto di espansione, approdato nel nostro ordinamento dopo essere nato come emendamento alla Legge di conversione del 28 giugno 2019, n. 58 del Decreto Crescita, dà la possibilità, fino al … Continua