Commissioni

È composta dall’esecutivo del Consiglio. Intrattiene tutti i rapporti esterni di rappresentanza quali partecipazione a convegni e seminari, incontri con la stampa, rapporti con gli altri Ordini professionali, con i partiti politici e quant’altro necessario per l’immagine della Categoria. In determinate occasioni possono partecipare altri componenti del Consiglio.

Ha lo scopo di controllare la documentazione necessaria, prevista dalla L. 12/79, per l’iscrizione e la cancellazione dall’albo e dal registro dei praticanti, documentazione da sottoporre al Consiglio per l’approvazione.

È composta da Colleghi. Ha il compito di visionare le relazioni annuali redatte dai praticanti per valutare lo svolgimento del praticantato. Inoltre controlla che lo stesso sia svolto con diligenza ed assiduità.

È composta da Consiglieri. Vigila sulla corretta esecuzione del disposto contenuto nell’art. 1 della L. 12/79, il quale prevede che l’attività di consulenza in materia di lavoro possa essere svolta solo da coloro che siano iscritti nell’albo dei Consulenti del lavoro e dagli altri professionisti abilitati e sul rispetto del codice deontologico dei Consulenti del lavoro, approvato dal Consiglio Nazionale nella seduta del 3 ottobre 2008, da parte sia dei Consulenti del lavoro iscritti all’albo che dei praticanti iscritti nell’apposito registro, entrambi tenuti dall’Ordine provinciale di Milano.

È composta dall’esecutivo del Consiglio. La Consulta regionale dei Presidenti dei Consigli provinciali dell’Ordine dei Consulenti del lavoro della Lombardia ha lo scopo di uniformare i comportamenti dei Consigli, di proporre iniziative a livello regionale e di fornire suggerimenti al Consiglio Nazionale sulle materie di competenza del Consulente del lavoro e di attuare semplificazioni nei rapporti con le istituzioni locali, regionali e nazionali.

È composta da Consiglieri. Controlla e dà parere di conformità alla tariffa professionale alle parcelle presentate dai Colleghi, così come recitato dall’art. 636 del codice di procedura civile.

È composta da Consiglieri. Ha la funzione di verificare e proporre modifiche organizzative ed informatiche al fine di meglio servire le necessità dei Colleghi.

È composta da Consiglieri. Si occupa della verifica della rispondenza dei contenuti degli eventi formativi con quanto previsto dal Regolamento della Formazione Continua Obbligatoria, al fine del riconoscimento dei crediti formativi. Si occupa, inoltre, della valutazione delle richieste di esonero dagli obblighi inerenti la formazione eventualmente inoltrati dagli iscritti all’Ordine, nonché del controllo della documentazione comprovante il regolare svolgimento della formazione.

La Commissione istituita presso il Consiglio dell’Ordine dei Consulenti del lavoro di Milano, ai sensi degli articoli 75 e ss. del D.lgs. n. 276/2003, in attuazione dell’art. 1, c. 236, L. n. 266/2005, è operativa dal 15 settembre 2009 nell’ambito territoriale di competenza, Milano e Provincia. La procedura di certificazione è stata introdotta dal suddetto art. 75 e ss. del D.Lgs n. 276/2003 con lo scopo di ridurre il contenzioso in materia di qualificazione dei rapporti di lavoro. La procedura ha natura volontaria, consegue ad una istanza scritta comune alle parti contrattuali ed è volta ad attestare la conformità del tipo contrattuale individuato da dette parti con i requisiti di legge. In particolare, ai sensi dell’art. 79 del D.lgs. n. 276/2003, gli effetti di tale accertamento permangono, anche verso i terzi, fino al momento in cui sia stato accolto, con sentenza di merito, uno dei ricorsi giurisdizionali esperibili, fatti salvi i provvedimenti cautelari.

La Commissione è composta dal Direttore Provinciale, Presidente della Commissione, da due funzionari appartenenti al Servizio Politiche del lavoro e da due rappresentanti appartenenti all’Inps e all’Inail. Fin dalla sua costituzione partecipano alle sedute della Commissione con audizione delle parti, a titolo consultivo, oltre a un rappresentante dell’Agenzia delle Entrate, colleghi Consulenti del lavoro e altri professioni iscritti agli Ordini dei Commercialisti e degli Avvocati.

La Commissione Pari Opportunità nasce su volontà del Consiglio Nazionale e il Consiglio Provinciale di Milano si è distinto per la tempestività e l’entusiasmo con cui ha risposto a questa iniziativa. La commissione milanese ha recepito integralmente il regolamento nazionale, facendolo proprio e adattandolo alle esigenze del territorio lombardo, caratterizzato da un tessuto economico complesso e dinamico cercando, attraverso le attività che porrà in essere, di sviluppare un concetto originale e inclusivo: le “opportunità pari” per dare la possibilità a chiunque abbia delle difficoltà di potersi sentire integrato nel mondo del lavoro, allargando il focus dalla sola parità di genere a una visione più ampia di inclusione sociale e lavorativa.