2025 – UN ANNO DI PROPOSTEDI SEMPLIFICAZIONE DALL’ORDINE DI MILANO

A cura della Redazione,

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“E non è necessario perdersi in astruse strategie, tu lo sai, può ancora vincere chi ha il coraggio delle idee” (R. Zero, “Il coraggio delle idee”)

Ogni anno proponiamo una sintesi delle 12 Proposte del mese elaborate, nel corso dell’anno che sta per concludersi, dalla Commissione Semplificazione del Centro Studi della Fondazione Consulenti del Lavoro di Milano, una realtà attiva e operativa da oltre un decennio nel panorama giuslavoristico italiano. L’obiettivo principale delle attività della Commissione è individuare criticità normative concrete e progettare interventi di semplificazione mirati, attraverso un approccio che privilegia l’analisi sistematica delle problematiche sul campo e la formulazione di soluzioni operative. Il metodo di lavoro si caratterizza per la capacità di spaziare tra riforme strutturali e modifiche puntuali, sempre orientate a coniugare efficacia applicativa e fattibilità legislativa. La Commissione Semplificazione fonda il proprio operato su principi cardine quali: identificazione chiara delle criticità, precisione nella formulazione delle proposte, attenzione alla coerenza sistematica dell’ordinamento, realismo operativo e contrasto agli abusi. Ogni intervento nasce dall’osservazione diretta delle difficoltà applicative riscontrate dai professionisti e dalle imprese nella gestione quotidiana dei rapporti di lavoro. La Commissione resta al servizio dei colleghi e della Categoria, auspicando anche per il 2026 l’avvio di una nuova fase di razionalizzazione normativa, quanto mai necessaria per alleggerire la complessità burocratica che grava su operatori del settore, imprese e lavoratori. L’obiettivo è contribuire al rilancio del mondo del lavoro attraverso proposte che valorizzino competenza tecnica ed esperienza pratica dei Consulenti del Lavoro. Tutti i lavori realizzati dalla Commissione, inclusi quelli menzionati, sono disponibili per lettura e download sul sito dell’Ordine di Milano (clicca qui) e sul sito della Fondazione Consulenti del Lavoro di Milano (clicca qui). Segue una tabella riepilogativa con tutti gli argomenti affrontati durante l’anno. Per ciascun tema viene fornita una sintesi che distingue le criticità rilevate dalle soluzioni proposte, consentendo al lettore di cogliere immediatamente la ratio dell’intervento. È inoltre possibile approfondire ogni argomento scaricando i singoli articoli tramite link ipertestuali. A chiusura dell’anno, segnaliamo il contributo presente in questo numero della Rivista: Dimissioni per fatti concludenti e trattamento impositivo delle assenze ingiustificate.

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