HR&Organizzazione – Attività operative per la realizzazione del DISTACCO “IN ARTICOLO 14”

di Luca di Sevo, Consulente del lavoro in Milano, Fabio Ferri, Presidente di cooperativa sociale di tipo B (provincia di Milano) Negli interventi di ottobre e novembre su questa Rivista abbiamo illustrato come una cooperativa sociale possa offrire alle aziende … Continua

HR&Organizzazione – L’inserimento lavorativo ai sensi dell’art. 14, D.lgs. n. 276/03 tramite una cooperativa sociale: MODALITÀ E OPPORTUNITÀ

di Luca di Sevo, Consulente del lavoro in Milano, Fabio Ferri, Presidente di cooperativa sociale di tipo B (provincia di Milano) Sempre a proposito di buone prassi di inserimento lavorativo soprattutto per le aziende in obbligo ex Legge n. 68/99, … Continua

HR&Organizzazione – NUOVA CONVENZIONE QUADRO per l’assolvimento degli obblighi ex L. n. 68

di Luca di Sevo, Consulente del lavoro in Milano, Fabio Ferri, Presidente di cooperativa sociale di tipo B (provincia di Milano) All’inizio del 2021 in Città Metropolitana di Milano abbiamo visto la conclusione del processo approvativo della nuova convenzione quadro … Continua

Una proposta al mese – Categorie protette: una norma obsoleta che va abrogata (o meglio riformata)

di Valentina Curatolo – Consulente del lavoro in Milano “Donaci, padre Zeus, il miracolo di un cambiamento “ (Simonide di Ceo) Sono passati 20 anni dall’entrata in vigore della nota Legge n. 68 del 1999 che disciplina il collocamento obbligatorio, ma … Continua