Penali unilaterali non espressamente accettate dal lavoratore: ILLEGITTIMITÀ DELLA TRATTENUTA IN BUSTA PAGA

di  Michele Siliato, Consulente del Lavoro in Messina e Roma La comunicazione aziendale volta a predeterminare il danno cagionato all’impresa a seguito di un determinato comportamento tenuto dal prestatore di lavoro è illegittima se non oggetto di specifica contrattazione ed approvazione … Continua