Schemi riepilogativi delle tutele applicabili in caso di licenziamento illegittimo

di Emilia Scalise, Consulente del lavoro in Milano

 

Facendo seguito ai due contributi legati al Percorso sui licenziamenti individuali e rispettive tutele legislative, con l’obiettivo di ripercorrere quella che è stata l’evoluzione normativa dalla Riforma Fornero al Jobs Act, proponiamo con il presente  numero alcuni schemi riepilogativi delle tutele ad oggi applicate ai lavoratori licenziati, con riferimento sia ad aziende con più di 15 dipendenti sia a quelle il cui organico occupazionale è inferiore alle 15 unità. Sperando di fare cosa gradita, buona lettura.

Schemi riepilogativi

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