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Una proposta al mese – LICENZIAMENTI E DIMISSIONI: la rinuncia al preavviso da parte del non recedente
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HR&Organizzazione – VALUTARE PER VALORIZZARE E POTENZIARE l’efficacia della prestazione
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APE SOCIALE 2023: requisiti e valutazione di convenienza
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RINUNCE IN SEDE CONCILIATIVA: per l’INPS sono imponibili anche le indennità dovute e transatte
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LA SORVEGLIANZA SANITARIA NUOVI OBBLIGHI E VECCHI ADEMPIMENTI: adempimenti in capo alle aziende sempre più pesanti. Interpello della 1° e 2° Commissione Interpelli
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OBBLIGO DI REPÊCHAGE: passato, presente e futuro. Parte I
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CORTE COSTITUZIONALE VS TUTELE CRESCENTI, NUOVA PUNTATA: è legittima la limitazione della tutela reintegratoria ai soli casi di nullità espressamente previsti dalla legge?
di Andrea Ottolina, Avvocato in Milano
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Protocollo d’Intesa INPS CPO ANCL e Caritas – “Diamo lavoro”
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con il Convegno del 3 maggio 2023 ...Articolo
DECRETO LAVORO QUO VADIS? breve carrellata delle prime indiscrezioni
Manuela Baltolu, Consulente del Lavoro in Sassari (Ss)
Il provvedimento, atteso in questi giorni ...Articolo
IL PUNTO – FACCIAMO DEL BENE
Potito di Nunzio, Presidente del Consiglio dell’Ordine provinciale di Milano
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