Una proposta al mese – Il licenziamento: alla ricerca di uniformità e ragionevolezza perdute
di Andrea Asnaghi – Consulente del lavoro in Paderno Dugnano Talvolta capita di dover illustrare ad un’azienda i rischi ed i “costi possibili” del licenziamento. Quelle italiane ancora ancora sopportano una lunga e complessa spiegazione (abituate come sono, purtroppo, alla buro-complicazione italiota), ma soprattutto a quelle di derivazione straniera sembra di indicare la strada […]
Leggi tuttoSenza filtro – Sulla dignità del lavoro 2: la storia di Pippo (e di Carlo)
Andrea Asnaghi – Consulente del lavoro in Paderno Dugnano È arrivata una letteraccia nell’azienda di Carlo e riguarda Pippo, l’apprendista assunto da poco più di un anno ed ora in misteriosa malattia da più di un mese. È una lettera non diversa da tante altre e parla di “atteggiamenti ostili” in azienda, di mancanza […]
Leggi tuttoLicenziamento individuale ad nutum e per giusta causa del dirigente: tutela legale e convenzionale
di Caterina Matacera, Consulente del lavoro in Milano Dalla individuazione della “nozione” di dirigente fino alla cessazione del rapporto di lavoro, passando per temi anche economici (retribuzione e fondi), si chiude, con l’odierno contributo un percorso che ha toccato alcuni aspetti particolarmente rilevanti e/o critici legati alla gestione del rapporto di lavoro dirigenziale. Il tema del recesso aziendale […]
Leggi tuttoGDPR – Aggiornamenti normativi, semplificazioni e inettitudini bloccanti
di Andrea Merati – Consulente sistemi di gestione aziendale Tra il concludersi dell’estate e l’aprirsi dell’autunno, due atti unici si sono succeduti sul palcoscenico della protezione dei dati: il 19 settembre è entrato in vigore il decreto legislativo di armonizzazione della normativa nazionale al Regolamento EU 679/2016; poco meno di un mese dopo il […]
Leggi tuttoIscrizione, accantonamenti e versamenti alle Casse Edili, secondo la giurisprudenza costituzionale e di legittimità
di Paolo Palmaccio – Consulente del Lavoro in Formia Recenti pronunce giurisprudenziali sembrano aver messo in dubbio l’obbligatorietà del versamento degli accantonamenti alle casse edili. Tanto è dato di desumere, tra le più recenti, dall’ordinanza della Cassazione n. 9962 del 23 aprile 2018. Va subito precisato che quello degli accantonamenti alle casse edili è […]
Leggi tuttoCoinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione aziendale: emanata la circolare Inps sulla decontribuzione dei premi di risultato.
di Massimiliano Tavella, Consulente del Lavoro in Lamezia Terme A distanza di oltre un anno dall’entrata in vigore del D.L. 24 aprile 2017, n. 50 che ha istituito la decontribuzione dei premi di risultato, l’Inps, con circolare n. 104 del 18 ottobre 2018, illustra le modalità di fruizione del beneficio. Ancora prima di analizzare i punti salienti […]
Leggi tuttoIndennita’ per licenziamento illegittimo e offerta conciliativa: che ne sara’ di noi?
di Chiara Julia Favaloro, Avvocato e Consulente del Lavoro in Milano e Riccardo Vannocci, Consulente del Lavoro in Milano Indennità per licenziamento illegittimo e offerta conciliativa: che ne sarà di noi? La domanda sembra quanto più azzeccata! Se da un lato, infatti, non possiamo che rilevare l’inasprimento delle disposizioni normative apportato dal Decreto Dignità, dall’altro occorre segnalare che […]
Leggi tuttoSi può disapplicare il certificato A1? Quale regime di sicurezza sociale si applica ai lavoratori distaccati in sostituzione di altri lavoratori?
di Sabrina Pagani, Consulente del Lavoro in Milano Dopo la recente sentenza C-359/16 del 6 febbraio 2018, commentata sul numero di maggio 2018 di questa Rivista, la Corte di Giustizia UE torna a pronunciarsi su un caso di richiesta di disconoscimento del certificato previdenziale A1. Ricordiamo che il certificato A1 viene rilasciato al ricorrere di […]
Leggi tuttoIn caso di distacco illegittimo, il licenziamento intimato dal distaccante è giuridicamente inesistente
di Gabriele Fava , Avvocato in Milano La Corte di Cassazione si è pronunciata di nuovo in tema di distacco. Come noto, l’istituto giuridico in commento – disciplinato all’art. 30 del D. Lgs. n. 276/03 – consiste in un provvedimento organizzativo con il quale il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di […]
Leggi tutto“Quota 100” fra opportunità e dubbi applicativi
di Mario Verità – Consulente previdenziale In attesa dell’approvazione della Legge di Stabilità per il 2019, si moltiplicano le ipotesi che riguardano la tanto attesa “riforma” delle pensioni. Senza entrare nel merito politico e tecnico delle modifiche che sono state annunciate, cerchiamo di ragionare sulle eccezioni che verranno apportate alla attuale normativa. Saranno modifiche ed eccezioni, […]
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